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70载薪火相传的“潞安答卷”

来源:中国煤炭工业网  日期:2019年08月12日  文字:【 加粗】【高亮】【还原

风云激荡,践行初心。

时间是最好的见证者。从1949年到2019年,在这个以70年为刻度的历史坐标轴上,鲜明地标记着潞安人创新转型“筑梦”的荣光。从一穷二白到硬是用生命与精神创造奇迹,支撑艰苦奋斗信念的就是“发展新中国煤炭工业”;从峥嵘崛起到成为全国煤炭行业的“排头兵”,凝聚舍我其谁担当的就是“践行能源革命,引领煤炭发展”;潞安煤炭资源效益加速“智变”,实现从以“吨”卖,到以“升”、再到以“克”卖的转变升级,中国人的“煤炭梦”世界瞩目。

“要让石圪节矿风代代相传”

潞安的现代煤炭工业源于石圪节矿井。

石圪节矿井,是上世纪三十年代资本家开办的小煤窑。

1945年8月18日,石圪节矿工举行武装起义,从日寇手中夺回了矿山。武装起义胜利后,石圪节煤矿由中共晋冀鲁豫边区政府中央财办工矿处(对外称工业厅)接管领导,后由抗日政府太行四分区工商局接管,更名为“解放煤矿”。中国共产党接管的第一座红色煤矿,诞生了!

新中国成立之后,石圪节煤矿以国家主人翁的姿态,以空前的热情投入到了社会主义建设的高潮中。1950年,石圪节煤矿煤炭产量2.6万多吨。1953年起,石圪节煤矿在全国率先开始了矿井技术改造,改造了通风、运输、提升、排水、供电等环节,改革了采煤方法,由手镐刨煤改为爆破落煤方法,由残柱式采煤方法改为荆笆假顶分层开采方式。他们采用“三层吊盘平行作业法”“光面爆破一次成井法”“青砖地面大块预制法”“井圈加固法”和“红胶泥堵水法”等先进技术和先进工艺,将单罐笼提升改为双罐笼提升,提升能力提高了一倍。

1959年1月1日,潞安矿务局正式成立。下辖石圪节煤矿、五阳煤矿、王庄煤矿和漳村煤矿四个矿井。

以生命赴使命、用热血写忠诚,潞安人践行着不忘初心的铮铮誓言,形成了艰苦奋斗、克勤克俭的革命矿风。

1963年,中南海西花厅。周恩来总理在这里亲自接见来自全国各条战线上的标兵。总理紧紧地握住石圪节矿长许传珩的手,谆谆嘱托:“要让石圪节矿风代代相传。”同时,石圪节煤矿也被周恩来总理树为“全国工交战线勤俭办企业的五面红旗”之一,成为和大庆铁人精神齐名的企业精神典型,蜚声海内。

1963年7月2日,周恩来总理在中南海西华厅办公室接见了全国勤俭办企业的五面红旗代表。(前排左一为原石圪节煤矿矿长许传珩)

1963年11月,人民日报发表了《艰苦奋斗的石圪节矿风》的社论和长篇通讯《石圪节矿风》。1974年10月8日,新华社发表了《石圪节矿风放光彩》的长篇通讯;10月22日,《人民日报》再度撰文《朝着远大目标迅跑》的长篇通讯,再次向全国推介石圪节煤矿的事迹。

潞安被命名为第一个“中国煤炭工业现代化矿务局”

1978年,共和国的历史翻开了崭新一页。

在发展困境中探索破局之道,潞安是一以贯之的“试验田”。1980年8月,潞安引进第一套波兰柯马格综采设备,设备在王庄煤矿下井,8月份正式投入生产,月产达45000吨。时任煤炭部部长高扬文看了关于对王庄矿的调查报告之后,高兴地写了如下批语:“这个典型太好了,应当广为宣传。一个典型指明一个方向,大大增加了改进中国煤矿的信心。这一盏明灯,一定叫他照明全国煤矿”。

1984年,潞安从匈牙利引进了第一套AM—50型综掘机。综掘机的引进,使潞安人如虎添翼。1985年,潞安四对生产矿井全部应用综合机械化采煤技术。

综采代表着当代最新的矿井采煤技术,是一个国家煤矿现代化的重要标志之一。“七五”“八五”时期,潞安以推行“开天窗放顶煤一次采全高新工艺”为核心,以全面建设“一井一面一条运输线日产万吨”的集约化高产高效“四一型”矿井为重点,向着新的高峰攀越。

1987年1月10日,潞安矿务局被煤炭工业部命名为第一个“中国煤炭工业现代化矿务局”。同时,石圪节煤矿、漳村煤矿、王庄煤矿被命名为第一批“中国煤炭工业现代化矿井。”

1987年1月,潞安矿务局王庄煤矿被煤炭部命名为全国首批“现代化矿井”和“特级质量标准化矿井”。图为煤炭部首批现代化矿务局、现代化矿井命名表彰大会现场

1988年,潞安以综采综掘为主导,实行高度集中生产,采煤机械化程度达100%,掘进机械化程度达94.75%,全局9个综采队有7个上百万吨,全局年产量突破1000万吨,跨入全国特大型企业行列,被誉为全国煤炭战线的排头兵。

这是一场伟大的变革!1989年5月,综采开天窗放顶煤一次采全高采煤工艺在王庄矿试验取得成功,最高月产达8.5万吨。1989年6月,我国煤炭行业第一家全矿井辅助运输单轨吊化在漳村矿实现,这是我国煤炭系统第一家使用最先进的辅助运输装备,安全可靠,减轻工人体力劳动强度,提高工作效率,深受工人欢迎。

1990年7月2日,全国煤炭行业学习石圪节精神现场会在潞安矿区俱乐部隆重举行


1992年,国内首家由企业承办的高产高效采煤技术国际研讨会在潞安召开,与会中外专家对潞安以国产综采放顶煤设备开采厚煤层技术的经验和成果给予高度评价。更有人盛赞:“潞安的道路就是中国煤炭工业现代化的道路,潞安的方向就是中国煤炭工业现代化的方向。”

之后,潞安综采开天窗放顶煤一次采全高采煤技术在全国得到广泛推广应用,推动了中国厚煤层采煤技术革命,促进了中国煤炭工业的大发展。

潞安成为世界上唯一一个掌握钴基、铁基两种催化剂进行煤制油的企业

在世纪交替的隆隆裂变声中,2000年8月8日,山西潞安矿业(集团)有限公司挂牌成立。潞安集团“不须扬鞭自奋蹄”,确定了“十五”期间“再造一个潞安”,“十一五”建设能化大集团,“十二五”建设“中国潞安”,实现潞安国际化,建设国际化潞安的“三步走”战略。

战略落地,格局打开。2001年7月23日,潞安(矿业)集团公司作为发起人,联合郑州铁路局、宝钢集团国际经济贸易公司、日照港务局、天脊化工集团等单位,组成了“山西潞安环保能源开发股份有限公司”。潞安产权制度发生了实质性的变革,并启动了一种全新的资本增值模式。

2001年10月29日,项目总投资27亿元,由矿井、洗煤厂、铁路专用线、瓦斯抽采4个单项工程组成的屯留煤矿奠基。紧接着又兴建了司马矿井,完善了独立的科技管理和开发体系,潞安技术中心晋升为国家级企业技术中心。2003年,潞安与美国亚美大陆公司合作开发高河矿井及大型坑口电厂项目,开创了跨地区发展煤炭生产之先河。

2003年12月14日,“三步走”发展战略首次论证会在北京人民大会堂召开

潞安这个一举摘下中国煤炭工业7连冠的骄子,2005年在全国500强中排名239位!特别值得一提的是,2004年,以“潞安烟煤高炉喷吹技术”开创了中国贫煤高炉喷吹的先河,被评为中国煤炭工业协会科学技术特等奖。作为全国首家研发烟煤喷吹煤企业——潞安已成为“中国喷吹煤基地”。

在煤炭企业纷纷谋求转型发展的形势下,2005年,潞安集团中标煤制油示范项目,开始筹建国内第一家煤制油示范厂。2007年4月6日,潞安集团16万吨煤基合成油示范项目正式开工。

精雕细琢始得玉,千锤百炼方成钢。2008年12月22日,潞安集团1号钴基固定床F-T合成油装置一次投料试车成功,利用具有自主知识产权的钴基费托合成技术产出了中国第一桶煤基合成油!

2008年12月22日,潞安集团钴基固定床F-T合成油装置利用具有自主知识产权的钴基费托合成技术产出了中国第一桶煤基合成油


消息传开,举国关注。当晚,中央电视台《新闻联播》播报了这条新闻,我国“煤制油”产业化试验取得了阶段性成果和重大突破。

2009年7月10日,潞安集团2号铁基浆态床F-T合成装置一次投料试车成功,产出高品质的合格成品油。潞安是全球首次采用钴基固定床F-T合成技术改造甲醇装置的企业。

2011年6月10日,时任中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志莅临潞安集团考察调研,称赞潞安“把‘臭煤’变成了‘香煤’,把废料变成了原料,把废品变成了产品,把宝藏变成了宝物,展示了循环经济发展的巨大魅力”。

潞安煤炭资源实现从“吨”到“公斤”,再到“克”卖的转变升级

如何破解“一煤独大”的结构性问题?潞安集团勇担“先行者”“排头兵”的使命,在探路煤制油、探索能源革命的科技创新高地上,快马加鞭,砥砺前行,创造了无数个“全国第一”!太行牌润滑油、智华天宝牌牡丹籽油、半导体深紫外LED……每一个高科技精品都是潞安集团创新转型的新名片!2013年2月,潞安180万吨/年高硫煤清洁利用油化电热一体化示范项目(以下简称“180项目”)破土动工。2016年3月4日,项目取得国家环保部的批复。同年11月16日,取得了国家发改委项目核准。2017年12月31日,“180项目”投产。2018年9月26日,“180项目”两条生产线实现全流程满负荷运行,日均生产合格产品3000吨,潞安集团阔步迈入“180”时代。国内外来访客人感叹“换了人间”!潞安集团不断加强煤制油下游高端产品的研发力度,新时代“闯”出了新天地。2015年6月,潞安太行润滑油有限公司成立。2016年4月,潞安太行润滑油公司与中科院上海高研院建立长期战略合作关系,共同创建“先进润滑材料实验室”,先后建成投运了全球第三、国内第一套费托特种蜡工业化装置,全球第一套煤基合成PAO工业化装置,全球第一套煤基合成Ⅲ+基础油装置等,已成为全球最大的特种蜡生产企业、亚洲最大的全合成润滑油基础油生产企业,潞安“太行”润滑油在全国受到了广泛关注,并跨出国门走向世界。2019年3月,全球首家煤基合成Ⅲ+基础油成功产出,为“富煤、少油、贫气”的中国能源产业提供了一条可持续的转型升级之路。低碳能源发展是一场全方位的深刻革命。潞安集团面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,打造半导体深紫外LED“中国芯”。2009年5月成立潞安太阳能公司。深耕十年,2GW高效PERC单晶太阳能电池智能生产项目于2018年10月1日“首片”下线。2019年3月,1GW双面双玻半片高效组件项目开工建设,6月份进入满负荷生产,创下了行业内组件项目建设新速度。目前,潞安太阳能已构筑5GW高效电池、1GW双玻双面组件、500MW密栅组件、500MW金刚切片以及500MW拉晶铸锭,综合产能7.5GW,成为山西省最大的光伏产业一体化公司,全国知名电池组件生产制造企业,是名副其实的国企改革的“排头兵”。

潞安集团跨界融合,深入推进生物化工与煤化工有机结合。2016年10月,成立潞安智华农林科技公司。2018年9月27日,国家第一批林业和草原国家创新联盟——“油用牡丹产业国家创新联盟”落户潞安。目前,已建成2万亩油用牡丹育苗基地、24万亩种植基地,具有2000吨/年牡丹籽油深加工能力,种植区域覆盖省内外9个地市57个县区,成为全国最大的油用牡丹育苗、种植和深加工企业,构建了以油用牡丹为主体的科研、育苗、种植、深加工、保健、医药等全产业链生物健康产业。

2018年12月31日,潞安集团举行180万吨年高硫煤清洁利用油化电热一体化示范项目产出合格产品汇报会


与能人携手,和巨人同行。潞安集团坚定不移走开放路、打创新牌,全球资源的配置能力持续增强。目前已同11个国家20余家国际化公司深度合作。与中科院曼谷创新合作中心联合进行先进润滑油实验;油用牡丹产品成功进入美国、加拿大市场,产品供不应求;参与“一带一路”建设,赴肯尼亚等非洲国家承揽工程业务;与中科院半导体研究所联合建设全球第一条深紫外LED项目……重大转型项目与高端开放创新平台一体化布局、一体化推进。

高质量的发展来自科技创新。潞安集团已建成山西省首家、全国唯一的国家煤基合成工程技术研究中心,加快向煤基合成精细化学品2.0版的转型升级,成功走出了五条高端精细化学品开发路径,高端蜡、环保溶剂油、全合成润滑油基础油、高端润滑油等多个产品打破国际垄断、填补国内空白。先后开发出五大类、54种产品、270个型号的煤基合成化学品,成为自主创新的示范、循环发展的典范。

放宽眼界,瞄准高质量发展,就能找到新的更广阔发展空间。2018年2月28日,山西潞安化工有限公司挂牌成立,是全省高端煤化工行业整合平台,潞安集团主业由“煤炭开采和洗选”调整为“现代煤化工”。2019年6月,潞安化工的全资子公司潞安阿斯本氢动力科技有限公司揭牌,在进军氢燃料电池领域又迈出关键一步。6月29日,潞安集团与BP(中国)工业油品有限公司举行“战略合作意向签约”仪式,潞安煤基合成Ⅲ+基础油与国际领先客户的成功接轨,“中国造”潞安太行煤基合成Ⅲ+基础油,世界瞩目!

“潞安集团党委的实践,为探索现代企业制度下国有企业党的建设规律提供了有益参考”

树高千尺因有根,江河万里总有源。

企业党组织如何赓续“红色初心”创新发展?这是改制后潞安集团党委面临的一道崭新课题。

潞安集团党委立足破解国企党建与企业生产经营“两张皮”,工作过程看不见、摸不着,结果无法考核衡量等问题,不断地探索实践,由零星到系统、由试点到推进,形成了“党建工作绩效管理机制,主题活动、企业文化建设、社区建设和全国一流文明矿区建设”为主干的“一个机制、四个载体”新时期国有企业党的建设工作新模式。

新模式的推行不仅有效破解了长期困扰企业党建工作“实不起来、严不起来、硬不起来”的难题,更为新时期国企党建创新发展、破路前行树立了新方法。

2009年1月,中共中央党校课题组主编的《中国特色的企业发展——山西潞安集团党委工作新模式》文献正式出版。“潞安集团党委工作新模式”获得了广泛认同。3月9日,时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志对潞安集团党建工作绩效管理作出重要批示:“潞安集团党委的实践为探索现代企业制度下国有企业党的建设规律提供了有益参考”。

这是巨大的鼓舞,更是奋进的力量!2009年3月19日-20日,根据习近平同志作出的重要批示,中央党建工作调研组到潞安就推行党委工作绩效管理的实践与探索进行了为期两天的实地调研。5月7日,《人民日报》编发了由中央政策研究党建局、国务院国资委党建局联合调查组撰写的《国有企业党建工作的有益探索——山西潞安集团党委开展党建工作绩效管理调查》。

同年10月1日,中共中央党校“超越之路”课题组出版了《党建工作绩效管理——山西潞安集团的实践与探索》。2010年,潞安集团被确定为“全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会会员单位”。随后,潞安党建工作绩效管理被中央党校列为改革开放30年“超越之路:中国特色社会主义研究系列成果”。

“超越之路:全球视野下的中国特色社会主义道路”高层理论研讨会暨《超越之路:中国特色社会主义研究系列》出版座谈会在京举行

2010年10月18日,潞安作为全国唯一一家省属企业,参加全国国有企业党建工作会并作经验介绍。379家央企、地方党政和企事业单位先后到潞安考察、学习。“潞安党建”经验从“盆景”到“风景”,在全省、全国遍地开花。

十八大以来,潞安集团党委全面深化在国企改革中坚持党的领导、加强党的建设、全面从严管党治党的要求,党的建设与国企改革同步谋划,将“顶层设计”和“基层探索”有机结合,为发展疏“经”通“脉”。

2017年5月9日,潞安集团余吾煤业党委示范运行“党建调度”,并成为全国国有企业第一家创立、运行党建调度的基层党委。同年8月10日,潞安集团党委全面推行“党建调度”。

潞安党建调度坚持“一切工作到支部”的原则,突出对基层党建工作的“过程监管”,直指“党政工作两张皮”的难题病灶,直抵“党建工作弱化虚化”的症结所在,直达“最后一公里”的神经末梢。

奋斗是最鲜明的底色,实干是最嘹亮的号角。潞安集团企业文化、精神文明和社区建设齐头并进,先后获得“全国企业文化优秀奖”“新中国60年企业精神60佳”和“全国企业文化建设优秀单位”等称号,建成了全国煤炭行业、国家中西部地区第一个“全国企业文化示范基地”。潞安集团社区被世界卫生组织确定为全球第124个国际安全社区。

答时代之问,启未来之程。如今,在新时代的“赶考”再出发的路上,全面打造高质量发展的现代能源化工领军企业,稳“煤”、强“化”、育“新”的“含新量”“含金量”“含绿量”交相辉映,恰风华正茂的潞安集团上下正在奋力书写一份无愧于新时代的“潞安答卷”。

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