从2011年3月原国土资源部公布首批国家级绿色矿山到现在，十余年来，矿业行业经历了倡议探索、试点示范、联动推进，绿色矿山建设已经成为矿业践行习近平生态文明思想的生动实践，守护了绿水青山，获得了广泛的关注和认可。但一些问题也随之暴露，一些地方只求数量不顾质量，导致某些绿色矿山名不副实；部分企业存在一劳永逸思想，绿色成果难以保持；缺乏有力的约束和激励政策，创建效果不及预期……

毫无疑问，绿色矿山建设是推动矿业高质量发展的重要举措，是矿业领域生态文明建设的有力抓手，是实现人与自然和谐共生的必然要求。那么，立足新阶段，聚焦新要求，强化绿色矿山名录动态管理，将是持续推动矿业领域生态文明建设，进一步加强绿色矿山建设的积极着力点。

征求意见稿提出，实行动态管理，建立绿色矿山“有进有出”机制，符合标准条件的纳入名录，对名录中不符合绿色矿山标准的要及时按程序移出，并对移出名录的几种问题情形进行了明确。

事实上，这是给绿色矿山企业敲响了警钟——如若抱着建设成果不作为，止步不前，那么就有可能被移出绿色矿山名录。

所以，绿色矿山企业要持续巩固建设成果，持续提升建设水平，还需在多方面下功夫。

• 首先，要保护与开发并举，通过综合评价资源、能耗、经济和环境，合理确定开采方式，降低采矿能耗和减低选矿能耗。

• 其次，要坚持创新驱动，加强科技创新和技术改造，不断提高资源利用效率和环境保护水平，将绿色理念融入绿色开发、绿色施工、绿色运营全产业链。

• 再其次，要积极开展矿山生态修复，提升生态保护修复的精准性和有效性。