一、综合利用方面

　　（一）采矿方面

　　小铁山矿投产以来，采用竖井与斜坡道联合开拓方式，四中段以上主要采用无底柱分段崩落法进行采矿，由于损失贫化较大，资源浪费严重，矿山进行了采矿方法改造，现在采矿方法为上向巷道式尾砂胶结充填采矿法。技改后损失、贫化得到控制，资源得到综合利用，矿山经济效益明显提高。但为保证颗粒归仓，近年来，矿山加大了对井下边角余料矿体和低品位矿体、闭段区域内残留矿石及端部窄小矿体的回采力度，使矿山在基建阶段和生产衔接出现困难的情况下，生产规模维持在一定水平。几年来，矿山回收这类资源量共计41.79万吨，金属量22297.99吨。在采矿过程中，做到贫富兼采、难易兼采，并在生产中积极进行探矿工作，勘探出了多个矿体，为矿山增加了资源储量，最大限度地开发和利用了国家的矿产资源。

　　（二）废石、废渣利用方面

　　根据生产工艺要求，每年有20%、约8800立方米的采准废石用于井下采空区的充填，一方面减少了废石运输提升量，节约了能源，另一方面减少了地表废石场的堆放量，在一定程度上保护环境。同时，利用锅炉取暖产生的废弃炉渣，制作成井下充填用空心砖，年制作空心砖1000立方米，废弃炉渣全部得到了综合利用。

　　（三）尾砂胶结充填方面

　　利用选矿形成的尾砂，通过制备工艺输送充填到井下采空区，即实现了尾砂的综合利用，同时减少了尾砂对环境的污染。矿山年充填量7.5万立方米左右。

　　二、科技创新方面

　　（一）八中段以下深部开拓技改

　　该工程总投资约4.3亿元，可使矿山的生产规模由现在的每年30万吨提高到46.2万吨，采矿方法仍采用巷道式尾砂胶结充填采矿法，设计选取采矿综合损失率为8%，综合贫化率为10%，采出铜铅锌金属82.6万吨。项目计算的内部收益率为23.80%。

　　（二）低品位金、银矿石选矿科技攻关成果工业转化

　　小铁山矿矿区地表低品位金、银矿石资源丰富。经初步踏勘，储量约80万吨以上，矿石含金约0.47～0.7g/t、含银约20g/t左右。本工程年计划处理原矿4万吨，产出精矿260吨，精矿含金11999克，含银449800克。

　　三、技术人才方面

　　矿山先后从兰州大学、昆明工学院及其他高等院校引进了采矿、选矿、地质、测量等专业工程技术人员30余名，并定期组织各员工进行各项学习和培训，推行员工学习积分制，培训计划科学性、完整性，将员工学习与晋职晋级、效能工资挂钩，形成员工学习培训有效体系。同时，深入开展“在学习中成长、在岗位上成才”员工素质提升活动，先后并结合实际，凝练出了具有特色的“八学八做”岗位成才标准，即学理论政策，做一个胸怀大局的员工；学制度规定，做一个遵章守纪的员工；学技术技能，做一个业务精湛的员工；学管理知识，做一个绩效优异的员工；学安全防护，做一个安全生产的员工；学修身养性，做一个品德高尚的员工；学感恩文化，做一个忠诚企业的员工；学尊重他人，做一个团结协作的员工。几年来，通过“八学八做”的实践，使员工“一年成长，两年成材，三年成骨干，四年挑大梁”的想法得以实现。多名员工通过三年的培养锻炼，已逐步成长为员工中的佼佼者，设备维护方面的“大拿”和现场生产能武能文的“顶梁柱”。

　　四、节能减排方面

　　矿山能源消耗方面以电力能源为主，在用电管理方面，结合实 际，认真分析用电的各个环节，采取多种措施节约电能消耗：一是采取避电力高峰分时段开动空压机等大型运转设备；二是严格落实集中上下人制度，提高提升机运行效率；三是更新升级空压机、锅炉等高耗能设备；四是严格用电考核，落实责任，按矿有关规定兑现奖罚，调动了各作业区的积极性，节电效果明显。

　　五、培育企业形象文化，构建和谐矿山方面

　　矿山在营造企业文化方面，力争营造一个“家”的企业文化，让员工能安心工作，然后再积极营造家庭和谐的气氛。通过经常性地开展拔河、歌唱比赛、齐心协力跑步等趣味文体赛事，增加矿山的凝聚力，增强了集体荣誉感，做到关心员工、帮扶员工，让每位员工体会到公司这个大“家”的温暖，使每位员工、每位家庭成员为“家”的兴旺甘心情愿地努力工作。矿山坚持以人为本，打造和谐矿区。为保证广大干部职工有一个良好的工作环境，矿山加大投资力度，先后为员工配备了洗衣机、微波炉、更衣柜、电冰柜等生活设施，改造了员工澡堂，建设了职工书屋，为员工们带来了方便。通过以上措施，增强了全矿员工爱矿敬业的责任感，增添了企业的凝聚力，为企业安全生产提供了有力的保障。

　　坚持以“铸魂育人”为重点，从思想灵魂入手，系统推进了矿山企业文化建设，积极构建矿山核心价值体系，引导员工正确认识担负的重任，自觉践行社会主义核心价值观，通过“两学一做”教育主题实践，积极推进了“在学习中成长，在岗位上成才”， 强化对优秀员工的宣传，积极倡导一切任劳任怨的员工都要受到尊重，一切正义的事都应得到拥护，使员工队伍都能够做到“六看齐”，即：向品德高尚的员工看齐，向遵章守纪的员工看齐，向技术精湛的员工看齐，向创新攻关的员工看齐，向任劳任怨的员工看齐，向敬业乐群的员工看齐。

　　矿山积极参与社会活动，把双联扶贫行动当作助推脱贫攻坚、全面小康减少的重要抓手，积极参加“双联扶贫”工作，落实精准扶贫，帮助会宁县土高乡红湾村硬化砂石路20余公里，硬化集流场1000平米，建设水窖5眼,40亩原种籽种（大棚15座，60吨储藏窖1座），受到双联单位群众好评。