为加快科技特别专员融入到科技发展和业务拓展活动中，实现“为技术找市场、为资金找项目、为专家找课题”的战略定位，2023年5月27日，中关村绿色矿山产业联盟（简称中绿盟）科技特别专员服务中心组织召开了第六批绿色矿山科技特别专员线上“破冰”活动。会员单位代表、绿色矿山专业委员会负责人、绿色矿山科技特别专员60余人参加了活动，中绿盟王亮秘书长、许莉副秘书长、科技特别专员服务中心范丽燕主任、产学研合作中心杨森主任出席了本次会。

王亮秘书长介绍中绿盟发展、定位、目标，介绍了中绿盟在差异化、专业化、国际化取得的成绩以及中绿盟业务链条和业务范围，明确中绿盟获得联合国咨商地位后能够取得联合国的支持方向，提出了专员要向为中绿盟的发展献计献策、为中绿盟收集行业重大需求提供支持、为推广绿色矿山理念和实践发挥作用，同时也希望科技特别专员在中绿盟的平台上成为绿色矿山的顶级专家。最后，王亮秘书长讲中绿盟一个草根社团，追求做强不做大，目的在细分领域找到定位，与大家共同发展。

随后，三十九名科技特别专员分别从本单位基本情况、个人简介、业务工作开展情况、需要中绿盟提供的服务或希望参与的活动、能为中绿盟提供的服务等方面进行了精彩的交流汇报。中绿盟秘书处工作人员，针对性地介绍了每位科技特别专员为中绿盟发展付出的努力、做出的贡献、取得的业绩以及科技特别专员的技能、能力、经验等情况。绿色矿山专业委员会负责人、中绿盟专员联络人与各位专员进行了有针对性的互动和交流，专员之间深入交流、畅所欲言，加深了相互认识和了解。各专业委员负责人也根据专员实际情况邀请科技特别专员加入擅长的专业组别。

    最后，科技特别专员工作委员会石国峰副主任做总结讲话，他肯定了科技特别专员为中绿盟的发展付出的努力、做出的贡献，希望专员能在中绿盟找到定位，找到目标，找到发展方向，为中国绿色矿山做出贡献。

据了解，科技特别专员制度是绿色矿山产学研用创新平台建设的重要手段，将充分发挥科技特别专员扎根基层、了解实际需求的特点，整合一批积极参与绿色矿山建设的智力资源，探索科技成果转化和矿业生态绿色低碳高质量发展的模式。中绿盟自2022年3月初面向全行业聘请绿色矿山科技特别专员，得到了社会与同行的广泛关注。截止今年5月份已经公布6批科技特别试用专员906人，每一批专员都经过3个月考核，共计314位专员达到转正条件。

2023年中绿盟发展定位是服务科技特别专员年，中绿盟将为科技特别专员提供更多发展空间与机会，服务计划包括:中绿盟专员联络人与每一位专员联系不少于20次，承诺为专员办好一件事；为75%的科技特别专员提供发挥特长的机会；为40%的科技特别专员提供做为设备厂商（设备）跟踪专家的机会；为40%科技特别专员提供矿山技术指导咨询专家的机会；组织1次绿色矿山科技特别专员大会；每个月各专委会组织交流研讨会；组织4次绿色矿山先进适用技术（装备）信息交流会。