日前，中纪委发布消息称，山西省煤炭工业厅党组成员、副厅长杨茂林涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。据不完全统计，目前，在山西省属七大煤炭集团中，仅两家无主要领导落马。其余五家中，落马的现任或原任董事长或总经理达8人之多。（4月1日《重庆晨报》）

前几年的山西可谓是风光无限，尤其是煤炭资源紧缺的时候，山西的煤炭行业书写了一个又一个发展传奇。但三十年河东，三十年河西，在中国经济进入转型发展的关键时期，当高压反腐的风暴席卷而来之时，山西处在两场风暴的风口。尤其是官场生态领域的问题引发了社会舆论的关注和反思。如今回头审视山西煤炭行业里的腐败问题，其教训可谓深刻至极。

官商要有明确边界。从国企高管到政府官员，从官员到国企高管，在煤炭资源占重要地位的山西尤其明显。可以说这种双向的流动十分的频繁，应该说这种跨界任职是正常的，但关键是要明确相关的权力边界，不能搞以权谋私，不能搞官商勾结。而从山西煤炭行业的现实情况来看，一些煤炭集团与山西官场、商界的关系可谓横纵相连、千丝万缕，不少落马官员、涉案富商也曾与煤炭集团有密切往来。失去了起码的官商边界，一方面官员容易被商人拉下水，商人也逐渐成为了依靠权力获利的投机者。在这种畸形官商关系下，自然就不可能有风清气正的官场环境。

制度监管必须从严。作为能源行业，尤其是涉及国民经济民生的重要行业，必须要从严制度监管。山西作为煤炭资源大省，在中国经济飞速发展的关键时期，煤炭行业起到了巨大的经济支撑作用，这一点毋庸置疑。但正是在这个关键时期，地方放松了制度监管，让煤炭集团的高管们把手中资源当成了筹码，当成了个人捞取好处的摇钱树，结果不仅侵蚀了整个行业，而且也让山西经济在面临转型发展中陷入了被动。对于地方经济发展而言，尤其是要对一些支柱产业和重点行业强化制度监管，不能因为其发展势头好就放松了警惕，不能因为带动了地方经济发展就睁一只眼闭一只眼。

选人用人必须谨慎。为啥山西煤炭行业会出现大面积的贪腐问题，并且由此引发了山西官场地震，一个关键的原因就在于没有在选人用人上严格把关。无论是煤炭集团的高管，还是一些与煤炭行业有着千丝万缕关系的地方官员，他们有一个共同的特点，就是肆无忌惮的贪腐，收受礼金，贪污公款，卖官鬻爵，官商勾结进行利益输送等等，总之在这些落马的国企官员和政府官员中，其政治纪律和政治规矩荡然无存，失去了起码的原则底线。这就为我们的干部选任敲响了警钟，在注重干部能力的同时，如何严把政治关口，这才是地方经济社会发展的关键。