为庆祝新中国成立70周年，大力弘扬劳模工匠精神，推动集团公司“321”发展战略落实，助推企业高质量发展，2019年中国有色集团评选出首届“有色工匠”。自五月下旬开始，集团公司工会组织“有色工匠”走进各出资企业开展“先进模范学习宣讲活动”，宣讲有色工匠的先进典型事迹，激发广大干部职工立足岗位、干事创业的积极性。8月21日、22日，在赞比亚党工委、刚果（金）党工委的大力支持下，首届“有色工匠”代表钟先林、蒋先尧分别走进中国有色集团赞比亚、刚果（金）出资企业，为广大干部职工送上一场丰富的精神盛宴。 

8月21日，由中国有色集团组织的“先进模范学习宣传活动”刚果（金）片区首场“有色工匠先进事迹报告会”在迪兹瓦矿业举行。荣获“有色工匠”荣誉称号的中色非矿“岩层深处的采矿尖兵”蒋先尧同迪兹瓦矿业、卢阿拉巴铜冶炼公司、中国十五冶基建项目部的干部职工分享了自己的工作经历和感悟。蒋先尧自进入中色非矿工作6年来，共编写了行业标准1项、标准操作程序30份、获得发明专利11项、发表论文13篇、获得中国有色金属工业协会管理成果三等奖、中国有色集团合理化建议一等奖、荣获“十百千科技骨干”称号，是新时期奋斗在海外有色资源开发事业一线的排头兵，不仅实现了井下自动化、智能化采矿设备及技术的引进应用，还带出了工匠团队。迪兹瓦矿业党委书记余忠勤表示，学习“有色工匠”群体先进事迹，营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，进一步激励海外广大干部职工为集团公司实施“321”发展战略、打造世界一流矿业企业作出新的贡献。

8月22日，在赞比亚经贸合作区举行了“有色工匠先进事迹报告会”。“有色工匠”钟先林走进赞比亚经贸合作区，同中国有色集团赞比亚出资企业代表们分享了自己的工作经验体会。钟先林毕业于东北大学，在刚果中色华鑫湿法冶炼公司已经工作了六年。6年来，他扎根一线，勤奋学习，努力工作，勇于创新实践，先后开展了强化槽面管理提高电流效率等多项技术改革，获得集团公司“提质增效”合理化建议一等奖6项、二等奖1项，《论湿法冶炼厂生产系统平衡的价值核心》获中国有色金属工业企业管理优秀论文二等奖，在国内知名期刊发表了多篇技术论文。中色非矿党委书记陈志敏表示，“有色工匠”是集团核心价值观的杰出代表，他们在工作中精益求精的敬业精神，脚踏实地的奋斗精神，严谨、耐心、踏实、专注、敬业、创新、拼搏的可贵品质，是集团建设世界一流矿业企业的坚强基石，更是我们海外企业广大干部职工学习的楷模和榜样。

巡讲活动期间，播放了集团公司工会制作的“有色工匠”宣传片，经贸合作区、中色非矿、中色卢安夏、谦比希铜冶炼、湿法公司和迪兹瓦矿业、卢阿拉巴铜冶炼公司、中国十五冶基建项目部的代表还分别与钟先林、蒋先尧进行了深入交流。

中国有色集团总经理助理王小卫强调，要认真学习贯彻集团公司年中工作会精神，奋力完成全年任务；要大力弘扬“有色工匠”精神，加强海外员工队伍建设；要加强安全环保管理，推进合规经营；要推进内部改革，提升管理水平。

在中国有色集团刚果（金）、赞比亚出资企业巡讲活动中，各出资企业高度重视，组织动员广大干部职工深入学习“有色工匠”先进事迹，进一步激励干部职工在各自岗位为实施集团公司“321”战略不懈奋斗。广大干部职工纷纷表示，“个人的梦想只有与国家的命运、企业的兴衰联系在一起，才会更有意义和价值”，要向“有色工匠”们学习，脚踏实地在自己的工作岗位上不断创新创效。