6月9日，淮北矿业集团矿井智慧物流配送工作推进会在杨柳矿召开。会议强调，要对标对表杨柳矿，做到“四个到位”，按时按质推进矿井智慧物流配送系统建设，优化人员配置，提升工作效率，助推集团高质量发展。淮北矿业副总经理聂政出席会议。

    会议指出，杨柳矿坚持问题导向，统筹推进，以制促治，智能引领智慧物流配送系统建设，物料管理更加精准，减人增安提效显著，其中物料管理与考核工作效率提高200%以上，车辆利用率提高36%以上。各单位要学习杨柳矿智慧物流先进做法，切实行动起来。要从思想上认识到位。目前矿井、工程处等各单位配置下料人员多、效率低、挤占一线人员工资。工资分配是事关每位职工切身利益的大事，务必做到公开公平公正。各单位在思想上要高度重视，主要领导要亲自把关，推进智慧物流配送系统建设，实现人员集中管理和物资运输闭环管理，提高工作效率。

    会议强调，要从行动上落实到位。各单位要高位谋划统筹领导，做好顶层设计，注重技术创新；集团业务部室要加强指导，做好服务，不断提升物流效率。要从信息化上建设到位。加快建设基础设施，强化动态管理，应用大数据等先进技术，把职工从繁重的体力劳动中解放出来。要从考核上管理到位。各单位要明确工作职责，强化人员管理和物流配送过程考核，确保智慧物流配送系统按时实施到位。