四川省应急管理厅消息，为加强对煤矿矿长安全生产工作职责履职情况的考核，日前，四川省应急管理厅、四川煤矿安全监察局印发《四川省煤矿矿长安全工作考核记分管理办法（试行）》（以下《办法》），对全省煤矿矿长安全工作实行记分考核。《办法》列举了13种一次性扣12分的情形，并规定存在这些情形的，五年内不得再任矿长。

根据《办法》，对该矿长的考核记分从备案之日起实施，至其不再担任全省任何一个煤矿矿长之日止。每个年度周期记12分，下一个周期重新记分。

《办法》分别规定了一次性扣除12分、10分、8分、6分、3分、1分的标准。其中，存在超层越界组织生产或建设、瓦斯超限后不采取措施仍然组织作业等12种违法情形的，以及发生较大及以上事故的，扣12分；发生一般事故的，扣6分。

《办法》同时规定了两个加分项：自实施之日起，对近三年连续担任煤矿矿长（停产停建时间超过一年的煤矿除外），煤矿未发生生产安全死亡事故的，奖励积分2分；对连续三年未被扣分的矿长，由应急管理厅给予通报表扬，并奖励积分2分。

在结果应用方面，《办法》规定，对一次性扣12分的煤矿矿长，由属地煤矿安全监管监察部门责令企业免去其矿长职务，申请应急管理厅吊销其安全知识和管理能力考核合格证，并在五年内不受理其参加矿长、副矿长、总工程师安全知识和管理能力考核的申请。

对一次性扣10分的煤矿矿长，由属地煤矿安全监管监察部门建议企业免去其矿长职务，申请应急管理厅吊销其安全知识和管理能力考核合格证，并在一年内不受理其参加矿长、副矿长、总工程师安全知识和管理能力考核的申请。

对剩余积分为4分及以下的煤矿矿长，由应急管理厅当月进行通报批评、警示，并由属地煤矿安全监管部门进行约谈。

对剩余积分为2分及以下的煤矿矿长，责成其在三个月内重新参加安全知识和管理能力考核，逾期未参加考核或考核不合格的，由属地煤矿安全监管部门责令企业免去其矿长职务。

四川省煤矿矿长安全工作考核记分管理办法

（试行）

第一章 总则

第一条 为加强对全省煤矿矿长安全工作职责履职情况的考核，发挥煤矿企业“关键少数”的作用，促进企业依法办矿、依法管矿，依照《中华人民共和国安全生产法》《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（安监总局令第85号），以问题为导向,制定本办法。

第二条 本办法适应于对全省各类煤矿（项目）的矿长、井长、总经理、建设项目负责人（以下统称为“矿长”）的安全工作考核记分。

第三条 煤矿矿长必须对本矿的安全生产工作全面负责,认真履行安全生产职责,依法依规组织生产或建设。

第四条 矿长自正式任职之日起，由煤矿在5个工作日内将有关信息报属地煤矿安全监管部门备案。考核记分从备案之日起实施，至不再担任全省任何一个煤矿矿长之日止。

第五条 煤矿矿长一个年度周期内总分为12分，考核按照记负分的方式进行，记完为止。一个年度周期结束，总分自动恢复12分，下一个周期重新进行考核记分。

第六条 煤矿矿长积分与矿长本人绑定，矿长变任全省其它煤矿矿长时，其分数不变。

第七条 本办法中涉及的记分项，在依据法律法规实施行政处罚的同时，对煤矿矿长实行考核记分，不得因矿长已受到处理、处分、处罚而不予以考核记分。

第二章 记分标准

第八条 煤矿存在下列违法行为之一的记-12分。

（一）《煤矿采矿许可证》《煤矿安全生产许可证》过期或被注销、吊销、暂扣后仍然组织生产；

（二）煤矿建设项目未取得相关审批文件擅自组织井下建设施工；

（三）煤矿建设项目超过建设工期，未经审批继续组织建设施工；

（四）煤矿建设项目建设期间组织生产；

（五）煤矿在被责令停产整顿、停产整改、停止采掘作业期间仍然组织生产或建设；

（六）超层越界组织生产或建设；