8月25日下午，神宁集团太西洗煤厂召开2017年困难员工金秋助学座谈会，厂领导党委书记、工会主席及基层困难员工、受助学生代表20余人参加座谈。

近年来，在煤炭市场形势严峻，生产经营艰难的情况下，集团公司及厂仍然坚持对困难职工家庭子女关心与关爱，将此项工作常态化，并始终坚持把“金秋助学”活动作为一项重要的民心工程来抓，在活动内容、形式、机制等方面不断深化和创新，千方百计解决困难职工子女上学难的问题，定期对困难职工家庭实际情况进行摸底和排查，建立健全困难职工子女助学档案，做到内容详实，对象明确，措施具体。此次“金秋助学”经各车间工会建档、摸底、调查、核实后公示，共有19户困难户子女符合助学救助条件。

会上，为困难员工子女发放助学金，工会副主席介绍了2017年“金秋助学”情况，受助员工及受助学生纷纷感言，言语间包含着对企业的感激，更表明了今后工作、学习的态度。随后，厂党委书记阐述了工会组织的职责与作用，并鼓励受到资助的职工及子女，在今后的工作和学习中，要坚定信心，以更加优秀的品格和更加优异的成绩回报社会，回报企业、回报父母，为可持续发展的“新神宁”贡献自己的聪明才智。