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解读绿色矿山大柳塔煤矿,探密“绿色基因”
来源:神东之声  日期:2016-04-25  浏览量:1266  文字:【 】【加粗】【高亮】【还原

2016-04-25 刘长江 范方栋 神东之声

今年3月,大柳塔煤矿绿色和谐矿山示范区建设项目顺利通过陕西省国土资源厅验收。近日,记者在这里看到,四月的矿区春潮涌动,大柳塔煤矿周边一片嫩绿,一排排杨柳在春风的梳理下抽出了新芽,巨型储煤罐在蓝天、白云的映衬下显得格外壮美,在这里丝毫不见采矿带来的污染。

“为煤炭生产植入绿色基因。”这是大柳塔煤矿在长期探索煤炭清洁生产进程中悟出的辩证法。煤炭开发会对地下水资源形成破坏,再加之大柳塔煤矿地处毛乌素沙漠南缘,属于西部半干旱地区,生态环境脆弱,水资源匮乏,这与资源开发和经济社会发展、生态建设形成多重矛盾。为了破解矛盾,避害就利,实现长远可持续发展,大柳塔煤矿率先在井下建成了地下水库示范工程,这一技术成果保护了珍贵的地下水资源,与此同时,地下水库储存的水资源,可以向周边厂矿、生活区和生态修复区供水,从而实现了矿井水的科学合理循环利用。大柳塔煤矿总工程师陈苏社介绍,地下水库是通过发挥利用“水往低处流”的原理,将含水层的地下水疏导至采空区进行储存,通过采空区矸石对矿井水进行自然过滤净化,再利用自然压差实现供水,进而对矿井水实现高效循环利用。



2015年12月,矿区考考赖净水厂DN800自来水主管道发生爆裂,导致矿区用水告急,给人们的工作和生活带来极大不便。为了缓解用水燃眉之急,大柳塔煤矿迅速启动井下1号地下水库进行供水,通过利用功能完善的自流系统将矿井水引入地面水深度处理厂。与此同时,该矿还通过水泵将井下清水抽到地面进行补给,保证矿区供水量。在地面水深度处理厂,源源不断的矿井水通过自流系统流入集水池,再经过水处理系统将水深度净化,然后向小区生活水管网进行补给,有效解决了矿区大柳塔、李家畔两小区居民生活用水问题。据了解,自地下水库启动向小区应急供水以来,每日供水量约7000-10000 立方米,缓解了矿区居民生活用水压力,让广大居民亲身感受到地下水库的巨大价值和重要意义。

据了解,目前大柳塔煤矿建成3座地下水库,总储水量约710万立方米,相当于一座中型水库规模。昔日的“耗水大户”,现在摇身一变,已经成为重要的“供水大户”,并在矿区经济、社会、环境的可持续发展中发挥着重要作用。

对于水的问题,大柳塔煤矿可谓是做足了文章。为了确保井下设备的顺畅、可靠运行,提高生产效益,大柳塔煤矿在充分考虑到煤层、地势、占用面积以及储水量等因素的基础上,利用52煤大巷和52503综采工作面顺槽建成了水净化处理系统硐室。水净化处理系统硐室可以过滤掉井下生产用水中的多种金属离子,极大地降低井下生产用水对设备部件的损坏程度,从而节约生产成本,提高生产效益。据了解,现在大柳塔煤矿两个综采队每个月可节省费用50-70万元。



除“地下水库”之外,大柳塔煤矿在垂直空间上积极探索地表沉陷区的采后治理,先后开展了大柳塔沉陷区“三基地”(沙棘基地、微生物复垦试验示范基地和野樱桃基地)复垦工程 、大柳塔煤矿沉陷区治理及工业区、生活区绿化项目,累计投资8417万元,完成地质灾害防治、土地复垦、厂矿区绿化工程共计14项,生态治理总面积达到25平方公里。现在,站在大柳塔煤矿复垦治理区纵目远望,紫橞櫆、樟子松、文冠果、沙棘等多种经济植物郁郁葱葱,繁茂滋长。生态环境的良性发展为矿区带来了大批“空中游客”,众多野生鸟类将栖息地和迁徙“驿站”选在了这里。今年3月份,气温刚刚回暖,大柳塔小区橡胶坝刚一开河,就陆续迎来了上百只北归的白天鹅做客,它们游弋嬉戏,优美的身姿掠过湖面,成为塞上煤都的一道靓丽风景线。



科技创新是绿色和谐矿山建设的核心工作之一,为此,大柳塔煤矿充分发挥信息化建设对绿色和谐矿山建设的推动作用。近日,大柳塔煤矿传出重磅喜讯,区域自动化控制技术研究与应用项目已在该矿正式投入运行,这标志着大柳塔煤矿的信息化建设驶入高速发展的“动车道”。该项目引用大数据概念,采用当前最先进的信息通信和智能分析技术,通过建设区域智能控制与生产指挥系统,整合现有采掘、主运、通风、供电、供排水等分散控制系统,实现区域集中自动化控制,有效解决了以往生产过程中生产组织不平衡,生产数据分析利用不合理、各系统间数据不能充分共享,重复数据较多等弊病,为安全生产提供综合性决策数据,实现了煤炭生产、洗选加工、装车外运等环节的高度协调以及采掘、运输、通风、供电等主要生产数据的高度统一共享,极大提高了煤矿安全生产信息化、智能化水平,达到了“生产过程透明化,井下作业少人化,数据分析智能化”的目的。

大柳塔煤矿调度指挥中心技术人员赵利虎介绍,各矿井间资源、信息联系紧密,区域生产控制指挥中心将四矿五井(大柳塔煤矿、上湾煤矿、补连塔煤矿、哈拉沟煤矿)有意识地“穿针引线”,撮合成为了亿吨级的煤炭生产指挥中心。区域自动化控制技术的应用,颠覆了煤矿传统生产运营管理模式,创新性地建立了专业调度体系,按安全、采掘、机电、主运等职能设置专业调度,主要负责生产指挥、决策、排程、应急指挥、集中控制、智能分析等工作,这样就达到更广泛的资源共享,能集中优势的技术力量,在故障处理,应急救援、综合分析等方面提供专业的指挥决策,以提高日常生产运营的管理效率和质量。



记者在大柳塔煤矿区域生产控制指挥中心看到,神东“一张图”软件也在这里应运而生,该软件基于谷歌地图原理开发,以矿井工程平面图为基础,将地质、测量、通风、机电等多专业图纸分层合并在统一标准的图纸平台,统一存储、集中管理、实时更新,从而减少矿图流通环节,消除数据冗余,提升各专业间数据共享效率。各专业人员可以通过计算机终端、 Web在线、移动设备等多种方式同时在线编辑各自的图形内容,实现多人在线协同工作,大大提高工作效率。

安全是煤炭企业的焦点话题,如何抓好煤矿安全管理的“牛鼻子”?大柳塔煤矿在长期的管理实践中总结出,以培育特色安全文化促进安全管理新突破。为此,大柳塔煤矿将培育特色安全文化作为提高全员安全意识,保证矿井安全、和谐发展的一条新路径。为了打造知识性强、员工参与度高、培训效果好的文化活动,大柳塔煤矿每月举办一期“安全擂台大PK”活动,每期要求24个区队各推选1名参赛选手,比赛内容主要涉及煤矿安全常识,采掘、机电、通风等专业知识,企业文化,公司重要精神、制度等内容,该活动各环节设计新颖巧妙,内容丰富且趣味性强,广大员工群众表现出了极高的参与度。大柳塔煤矿综采一队刘建军告诉记者:“通过安全擂台竞赛,以前很多不清楚的知识现在都已了然于心,尤其是安全知识,更是加深了理解。这为我们今后的安全生产打下了更加坚实的基础。”。

据了解,大柳塔煤矿“安全擂台大PK”活动自2013年开办以来已举办27期,矿工及家属累计参与近万人次,达到了全员覆盖,这不仅建立起一条独具特色的员工培训“绿色通道”,而且成为了矿井安全文化渗透传播的有效载体。



为了打好安全“亲情牌”,大柳塔煤矿还组织开展了“亲情沟通日”活动,活动主要针对排解员工中存在的焦虑、工作压力大等负面情绪,组织家属协管员,矿兼职心理疏导员进行一对一的心理辅导,帮助员工及时排解不良情绪,搭建起安全意识提升、安全理念传递的纽带,唤醒员工珍视亲情、珍爱生命、珍惜岗位的心理共鸣。

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今年,国内煤炭企业遭遇了罕见的“寒冬季”,但大柳塔煤矿依然保持着逆势增长的态势。我们坚信,在绿色发展理念的引领下,绿色和谐矿山建设必将助力大柳塔煤矿创出繁花似锦又一春。

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