刘玉强：尊敬的各位朋友、各位专家，大家下午好。我是今天下午的主持，我是中国矿联专职副会长兼总工程师，也是绿色矿山委员会的会长，所以非常荣幸，那么，这一场分论坛，主体是“建设绿色矿山，转变矿业发展方式”为主题。大家都知道，绿色矿山，从2007年国际矿业大会正式提出，到至今已经有七八年了，现在中国正沿着这个矿山企业沿着这条道路在发展。从原来仅是认识、理念发展到现在有600多家已经评选出来中国最好的矿山，就是绿色矿山就是矿山的劳模。

所以现在已经在全国各省已经有了平台，在省级绿色矿山有选拔国家的。所以我们正向国际标准在努力。特别是在这个工作中，国土资源部具体由规划司直接指导，所以这样，政策上制定，标准上制定，管理办法的制定，所以使得我们的绿色矿山，矿业走向绿色发展，是正式雄赳赳，气昂昂的。所以我们今天特意请来部里的司长，还有企业家们，还有我们的一些研究院、大学，这样把中国这个建设绿色矿山，发展绿色矿业，如何走势，他们怎么做的，有什么想法，主体怎么样围着主体来进行大家的研讨、发言。

所以，我相信，生态文明建设，这是一个主体，那么要想搞好生态文明，那么矿业不走绿色发展，那是一个缺陷。所以我们紧跟世界的潮流和形势在做这件事。由于时间关系，咱们现在就开始一个一个地，请这些先生们做演讲。首先请的是国土资源部鞠司长给咱们介绍部里的想法和思想，在绿色矿山和转变矿业发展方式上，这样如何推进绿色矿山，如何做，把整个国家部委的知识传达给大家，大家欢迎！（掌声）

鞠建华：刚才刘会长介绍了我们绿色矿山的情况，今天我也是想借这个机会，再次感谢我们关注、关心和支持绿色矿山建设的同行们。刚才刘会长介绍了我们这里有政府部门的代表，有地方政府的代表，也有建设的主题、主体矿企业的领导，也有咱们研究机构，还有咱们服务支撑机构，还有咱们更多关心咱们绿色矿山建设的同行们来参加这次论坛。

我觉得，对于我们来说，也是一个鼓励，也是一个支持，也是一个鞭策。今天我就借这个机会介绍一下绿色矿山推进的情况。便于在大家今后，也希望我们能够通过互相的交流，能够共同地来推进，也希望大家能提出更好的建议和意见。使得我们在政策的制定，制度的设计和一些相关工作的推进上，能够更好地服务于我们的绿色矿山建设，能更好地给大家创造一个良好的环境来，来使得我们绿色矿山建设，能有点到面在全国推进起来。

刚开始我要介绍几个情况，我简要说一下，说绿色矿山建设，或者发展绿色矿业是咱们国家是矿业行业，矿业企业的必然选择和必由之路。大的道理我就不说了，我就说最近，大家可能都知道，出了很多重大的生态事件、民生时间和安全事件，包括祁连山的问题。大家知道，更为严重的是，我们连腾格里沙漠都污染了习总书记做了一系列的指导和讲话，最近我都直接参与了事件怎么样进行处理，怎么样进行整治。而且很多即将出台的政策对我们矿业提出了更多的要求。对一些生态功能区，下一步虽然这些地方都是我们国家重要矿产资源的潜力区，但是对它的准入门槛，都要制定一些新的规则和要求。所以就是说，如果我们企业不注重资源环境关系的协调，可能最终是我们矿山企业会退出一些重要的开发的地区，退出资源开发的领域。

当然，我们国家确实矿山企业的发展历史也比较长，特别是我们的资源现状，也要求我们必须要走资源节约、集约和合理利用，走生态建设的这么一条道路。我想说的第二个方面，我们发展绿色矿业，也是转变资源利用的一种必然要求。前一段，今天上午姜部长也说了，我们在建立资源利用示范基地，国家在“十二五”期间补贴了200亿，主要是希望通过国家的这种激励政策，使得矿山企业大力推进先进试用的技术，提高节约利用和综合利用的水平。根据我们的推算，我们国家在资源节约和集约，特别是综合利用的方面，应该潜力是非常巨大的。

同时，我刚才说，也是生态文明建设的必然选择。因为我们生态文明建设，作为我们国家的一个，可以说是一个战略也好，是个指导思想也好，已经融入到经济社会建设的各个方面。所以我们如果矿业领域不跟随这个要求呢，也会被排除在整个的经济社会建设的过程之外了。同时国土资源部，现在有一个工作的新定位，国土资源管理的新定位，尽职尽责保护国土资源，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众利益。根据这三条要求，我们通过推动绿色矿山来实现资源合理利用，保护和节约利用，同时也通过建设矿地和谐的矿山，来实现群众权益维护的体现。

我这里简单再重复一下，姜大明部长提出“生态保护第一，尊重群众意愿”，作为地质找矿和矿产资源保护管理工作的重要原则。简单给大家回顾几句发展的情况，应该说，绿色矿山，刚才刘会长也介绍了，从企业的自律，这是企业的自觉行动。到后来实施了一些政策的支持，现在正在形成一些相关的标准和制度的体系，应该说，绿色矿山一步步走来，逐步走到规范化、制度化，这么一个管理的过程，应该说，绿色矿山的理念，现在也得到了广泛的认同，一直到各地地方政府，到社会、到企业，也树立了一些先进的典型，来进行示范的引导。包括各级的试点，包括示范基地，一些示范区。

同时，各个地方也制订了一些规划和相关的管理办法，这个我后边还要点到。应该说，企业在做出贡献的同时，应该说，我说企业确实为了建设绿色矿山，付出了大量的精力、人力、物力，他们在付出这些的同时，也得到了很多的支持。包括国家专项资金的优先考虑，包括综合利用的专项资金，包括矿山环境的整治资金，有一些省还对绿色矿山做了一些补贴。第二就是资源的配置，从国土资源部门来说，主要是矿山后备资源的配置和矿业用地的配置。应该说，都给予倾斜，这个在部里，在各个环节上也都是给共识的。最近我们体工矿基地复垦的工作，我们正在制定相配套的办法。

第三个方面，应该说企业也赢得了很好的社会声誉和形象，他的生产环境、生活环境、经营环境，同时也有良好的信誉。在很多企业领导告诉我，他们在上市融资，或者是在吸引投资方面，有了绿色矿山的品牌，对于他们的上市，也很有利。在国家方面，一个是全国矿产规划，进入到国家战略的里面，国家制订了相关的指导意见，所以明确了它的任务目标和思路，以及创建的基本条件。

国家“十二五”规划也把绿色矿山正式纳入进来，同时在资源型城市可持续发展规划中，将绿色矿山作为规划的一项重要任务。所以作为国家的战略任务，在国家的相关文件里，都是充分体现。最近，发改委等六部委，以及国务院批准的生态文明先行建设，作为一项重要指标和任务，所以，最近我们国家在大力推进生态文明示范区建设的时候，也是将绿色矿山的任务纳入其中。可以说在这些地区，你的企业不尽快地跨入绿色矿山的行业，那就很快被淘汰出局。今天我们邀请了浙江湖州市的市长来介绍他们的进行生态文明示范区和绿色矿山建设的情况和组织的一些活动。他们就提出，到2020年，绿色矿山率要达到80%以上，足以见的没有绿色矿山建设的内容，企业很难在这些地方发展下去、生存下去。

当然各个地方，这里有湖州市的绿色矿山的管理办法，还有生态文明建设的方案，都对绿色矿山建设提出了明确的要求。今天上午姜会长在大会上也提出来，现在有661家绿色矿山建设试点，当然还有省和市、县级的，这里没有统计。绿色矿山试点单位，他们的成效非常明显，起到了很好的示范作用，这里我就不具体介绍了。大家桌面上都有材料，这里面都有介绍。介绍了各个企业各种在结合不同的发展的特点，来开展的绿色矿山建设的不同模式。

第二个方面我想介绍一下，下一步，从国土资源部来考虑的一些工作。总的目标，就是到2020年，实现全国绿色矿山建设的一个基本格局。当然，现在我最近因为连续开了不少次的绿色矿山论坛和建设的相关讨论会、研讨会。很多企业和部门也都提出了一些意见，希望改进，希望能强化我们的政策支持。比如大家说，没有财政专项资金的支持。我指的这个“专项”是指绿色矿山专项资金，大家希望能得到国家专项的资金支持。更希望他们能有专项资金，专门对绿色矿山进行支持。

就像我们建设行业出来的那个绿色建筑，五颗星的补助多少，四颗星的补助多少，你搞绿色矿山建设责任以及付出的资金会经多。第二个就是缺乏一些差别化的政策支持，在资源配置用地上。虽然我们部有一个原则，像这些矿山企业进行倾斜，但是没有出台专门的政策性文件，或者专门的政策内容，所以在倾斜方面给支持。所以他们觉得，应该进行差别化的政策支持，更明确，有针对性，同时也有税费见面的支持。等一会儿我们有一个税费的研究专题，也是希望在不久的将来能有所突破。

第四个方面，就是一些评估标准体系还不够完善。因为你首先要什么是真正的绿色矿山，达到了绿色矿山的标准。作为我们执行一些政策支持的边界，所以还需要一个完善的标准，同时也希望在监管的管理制度上，能形成制度化的体系，来全方位地规范、支持和真正有利于绿色矿山发展的制度。当然企业还存在一些其他的，前头主要是针对政府部门的。现在矿业市场下滑，企业非常困难，历史负担比较重，特别是长时间开发的矿山，他们的任务还是非常繁重的。

我所以，从下一步，我们也是从部里，因为咱们国家将近10万个矿山，现在600多家国家的试点单位，应该说离全面整体的推进，还有很多的差距，所以我们就提出，能不能由点到面，整体推进绿色矿山建设。就是一方面是推进省级，或者是市县级的绿色矿山建设。同时，也希望能够选择一些资源相对集中，矿山分布比较多的地方呢，开展绿色矿山矿业发展示范区建设，国家给予专门的支持。就是从整体上，对一个地区，比如湖州就开展绿色矿山建设，从这个范围内。第二就是构建长效机制。一个是理念，继续要贯穿于开发始终，第二，针对配套政策不完善，争取尽可能加快出台一批政策，这个我们正在和相关部门加快研究。

第三个方面，多方联动，就是上下联动，包括中央政府，地方政府，部门之间合作，这是从工作组织上。另外还要建立健全考核的一些管理办法，不断完善机制。特别是一些监管的机制。当然，还需要建立严格的这种标准体系，加强管理。所以我们现在在很多地区，将来分地区，分类的，特别是国家要出台一些清单，特别是对一些生态功能区，生态脆弱区的矿山要实行一些新的标准，进行规划设计和建设。而对于生产矿山，也要逐步按照绿色矿山的标准，最后实现绿色矿山的建设目标。所以在很多地区，也准备实行，作为一个准入的门槛。

第四个方面，就是发挥矿山企业的主体作用，这个就不多说了。矿山企业应该制定相应的方案，来实施这套方案，最后形成一个目标。同时各级政府加大政策的供给，特别是支持的政策。一些省对绿色矿山给予了资金的补贴，当然我更希望听到一些常态化的，包括用地和资源的支持。最后，就是还是希望发挥我们各个行业协会的，矿联在这方面形成了促进委员会，同时各种各样的机构，也都在支持，希望能打造更多的交流平台。同时我们也希望能加强宣传和更多的推广。所以我想，在五个方面，国土资源部下一步将加大工作的力度，和大家一起共同完成这个工作的推进，我就借这个机会简要地介绍这么多，谢谢大家！（掌声）

刘玉强：可以说，鞠司长的讲话，他代表中国政府对矿业、企业将来发展是如何要求的。我们有绿色矿山促进委员会，也是按照这个指示进行思考和努力，而且还有很多具体工作，我们要进行下一步落实。第二个发言的是湖州市人民政府副市长杨六顺，政府主导企业主体 全力推进绿色矿山建设。大家欢迎！（掌声）

杨六顺：各位领导，各位专家，同志们、朋友们，非常荣幸在金秋时节来到天津，参加中国矿业大会，首先我非常感谢国土资源部、大会组委会提供这样一个学习、交流的机会和平台。

我们湖州地处长三角中心区别，太湖南岸，是浙江的北大门，至今有2300多年的利用。湖州区的面积是5818平方公里，人口是262万。2013年，实现地区生产总值，1803亿元。应该说，我们湖州也是矿业大市，主要生产建材类矿产资源，这个有华东建材基地之称。近年来湖州在浙江省国土资源的高度支持和重视的情况下，以建设绿色矿山，发展绿色矿业为抓手，积极探索我们的矿产开发和环境保护的新路子。到目前为止，我们湖州已建成绿色矿山54个，其中，有八家为国家级绿色矿山试点单位。通过绿色矿山的建设，湖州矿山从规模小、布局散、秩序乱、污染比较严重，利用效率不高，粗放落后的开发个状况，已彻底改变。基本形成了以大中型矿山为主体的绿色矿山开发模式。开创了矿业经济和环境保护相协调，经济效益、生态效益、社会效益结合的良好局面。向各位领导简要汇报两个方面，一个是我们的基本做法，一个是我们的几点体会。

湖州绿色矿山建设起步比较早，也可谓是十年磨一剑。我们主要坚持的原则，政府主导，企业主体。我们既要金山银山，也要绿色青山，把这两个“山”要统一好，互动好。我做法的第一点是思想上求同，广泛凝聚生产共识，生态共识。湖州市委市政府把其作为生态文明的重要内容来抓，广泛宣传绿色矿山建设的理念和成效，不断加强矿山企业的培训教育，形成绿色矿山建设的良好氛围和高度秩序。

今年5月31日，我们湖州市成为国务院同意，国家发改委、国土资源部等六部委联合印发方案的唯一一个地级市，作为全国的生态文明建设先行示范区。这个是国家对我们的一种信任，也是国家交给我们的一个重大的政治任务。我们广泛地在全社会形成共识，全市上下充分认识到绿色矿山建设这个既是建设生态文明建设的现实需求，也是我们矿山自身转变发展方式的这个内在要求。这个做法的第二点，举措上求实，着力构建体系。我是始终坚持试点先行，以点带面，点面共进。一是出台了一批政策意见，我是相继制订了绿色矿山建设等指导意见，创建绿色矿山的指导思想，创建标准和工作举措，为绿色矿山创建提供依据。选择了一批先行试点，择优选择一批矿山进行试点，探索绿色建设的基本路径和方法，为全面开展绿色矿山建设积累有益的经验。

三是实行一批管理举措，制订了相应的绿色矿山管理办法，这样根据国家的、省的，再加上我们自身市、县绿色矿山共建的管理体系。三个做法是标准上求严，严格保护创建质量。我是在绿色矿山建设过程当中，因矿制宜，坚持标准，严格把关，确保绿色矿山应该名副其实。一是优化建设方案，我们矿山企业委托具有相关资质的单位，编制建设方案。然后经我们国土资源部门，环保部门预审后，再请专家进行评审。这个力求方案的这个达标，要合理、要科学。二是加强工作指导，我们围绕矿山资源开发利用方案，指导企业实施科学开采、综合利用。环保部门按照环保化开采，清洁化加工，无尘化运输，指导矿山企业强化生态保护和环境治理。其他相关部门也根据自身的职责，做好相应的这个指导监管工作。

由国土资源部门组织相关领域的专家，对照创建方案和有关的规程，规定的要求，对申报绿色矿山进行实地验收和评估。做法之四是机制上求新，切实形成合力。绿色矿山是一项系统工程，涉及到多部门、多学科，标准高、要求严，必须创新机制，加强协调，协同推进。一是激励机制引导，我们专门出台了《绿色矿山创建事实办法》，明确资金补助，资源配置，治理备用金返还等优惠政策，充分调动创建的积极性。协调机制，我们市政府专门成立了矿山领导小组，国土资源部门、环保部门不定期召开工作协调推，研究绿色矿山推进中的新情况，切实解决重点、难点问题。

三是监管机制盯牢。我们国土资源部门，把绿色矿山建设作为目标责任制考核的内容，延伸到我们基础的基层的这个国土部门，这个国土所。实施现场督促矿山企业加强管理。我们市政府每年将建设绿色矿山作为我们先区综合考核的内容，确保绿色矿山建设按要求、按规程，按标准推进。

我们湖州绿色矿山建设的几点体会。建设绿色矿山是新常态下矿山发展的必由之路，刚才鞠司长已经跟我们说了，回顾湖州绿色矿山建设有以下几个特点，一个是领导重视，这是建设绿色矿山的重要前提。湖州矿产开采，之前管理比较粗放，也造成了生态问题、环境问题，也带来了一些，给老百姓利益损害的问题。接下来，市委市政府及时做出了开展矿山整治，建设绿色矿山这样一个重大决策。在全市上下形成共识。那么这样就有力地夯实了我们绿色矿山建设的基础。二是明确主体，落实责任。绿色矿山建设既是各级各政府和有关部门的重要职责，更是矿山企业义不容辞的责任。市政府出台实施意见，管理办法，明确各级政府和政府相关部门的监管责任和矿山企业的主体责任，特别重申矿企业是绿色矿山建设的第一责任人。

绿色矿山建设涉及到矿山开采理念的革新，模式的创新，技术的更新，那么同时，还需要大量的投入。这个为此，我们市政府专门出台了办法，明确了优惠的政策，提高了准入的门槛，建立了优胜劣汰的激励机制。从而有力地激发了建设绿色矿山的内生动力。依法行政，加强监管，是推动绿色矿山建设的有利保障。我们各级国土资源部门加强了对绿色资源生态环境治理备用金征收的管理。要求都要及时、足额上缴。其他相关部门也加大了对绿色矿山创建的督察、指导的力度。严格督促矿山企业，依法、依规生产。同时建立了矿产资源依法开采公示制度，介绍社会的监督。有利地保障了绿色矿山建设的成效。

各位领导、各位专家，同志们、朋友们，湖州绿色矿山建设，应该说是取得了一定的阶段性的成效。但是，对照国土资源部的要求，还是有差距的。下一步，我们将按照国土资源部的要求和今天论坛的一些要求，同时也学习借鉴先进地区的这个好的经验，坚持积极探索，开拓创新，在先行先试的基础上整体推进。把我市前面推进国家绿色矿山发展示范区的建设，作为我们湖州市全国生态文明先行示范建设的突破口和着力点。努力建成绿水青山就是金山银山的战略理念，为美丽中国建设做出我们新的贡献。那么最后，热诚欢迎大家能够来我们太湖之滨，我们湖州，到我们湖州来检查指导，我们绿色矿山建设，谢谢大家！（掌声）

 刘玉强：谢谢杨市长的精彩报告。浙江是一个经济大省，是一个环境最美丽的大省。浙江给我们绿色矿山省份做了榜样，特别是市、县抓得非常扎实，抓住了矿山发展的主体和建设绿色矿山的方向不变，所以要求很严格。所以给我们全国带了一个好头，下面有请山东兖州煤业股份有限公司兴隆庄闫总发言，大家欢迎。

闫总：尊敬的主持人，尊敬的各位领导、各位专家、同仁，下午好。

非常荣幸，也非常高兴能在这里与大家分享绿色矿山建设的这个一些做法和体会。我今天发言的题目是，以人为本，科学发展，着力构建“六型”绿色矿山。兖州煤业兴隆庄煤矿，座落在儒家文化发祥地，孔孟之乡，我们这个矿距曲阜不到10公里。我们矿是我们自己设计年产300万吨的大型矿，主要设备从美国、英国等八个国家引进，采取了集约化程度100%。并建有与矿井配套的大型发电厂。这是我矿获得的一些荣誉。这副照片和国务院副总理张高丽在兴隆庄煤矿视察工作，这是姜大明在我们这里视察工作。我们主要的做法，是打造“六型”矿山。

绿色开采，高效节约。实现绿色开采，一个是推行技术创新，实施节约开采，巨大限度地回收煤炭资源，形成了煤炭绿色开采，高效节约的主导产业链。这个坚持走科技型矿之路，成功地完全了科技攻关项目，有五千多项科技成果在工作中得到应用，有30多项技术发展，拥有自主知识产权。第二个是优化产品设计，提高煤矿回收资源率，科学优化布局，积极探索铁路下、道路下，煤矿的开采技术。延长矿井服务年限，采取平均回收率达到81%以上。优化产品机构，提高产品结构，为社会提供了大量的精品煤炭和节能资源。改善矿区生产，控制了环境污染，形成了以煤发电，煤综合利用。我们利用尾矿，兴建了发电厂。再一个，就是煤矸石综合利用，建成了设计能力五千万的煤矸石烧结项目。对这个电厂的粉煤灰，将其作为注糨材料，发展建材，综合利用率达到100%。

再一个就是强化了废污水的处理，构建分支控水模式。对煤泥水采取压滤的办法，对于矿井水，打上来以后，经过矿井水处理，作为井下用水，和洗煤，补充用水，对生活污水，经过处理以后，我们建成了中水利用工程。中水利用于家庭冲厕，绿化、宾馆用水。同时也使员工喝上了纯净水。我我这是我们分支供水系统。这是治理碳排放和预热利用，热电厂的经典除尘和脱硫工程，还有一个绿色照明和利用。三促进生态文明，打造环境友好型社会。充分发挥技术的优势，大力推进环境友好型的企业建设，形成独具特色的塌陷地复垦，生态文化的一个旅游产业带。一个是实施土地复垦生态重建工程，这是我们原来的一个塌陷的田地的情况

现在经过治理以后，这是这个治理后的面貌。这是建设生态矿山。这个对其进行了治理、绿化和美化。这是治理后的效果，而且这个山的下面的塌陷地，我们建设了一个人工湖。这个打造出了一个山水相应，绿柳成荫的一个优美环境。第三就是发展拓展训练和工业旅游产业，建起了工业旅游组织，拥有三十多个拓展项目。第四是突然安全发展，打造本质按照兴隆。科学发展，首先是安全发展，我们牢固树立安全第一的思想，得到了国务院的好评。提高安全风险管控能力，认真落实矿产资源资源法、煤炭法，这些有关的法律法规，严格执行下井带班，与工人同上下的制度。还有一些风险评估的一些建立这样一些体系，消除这些安全隐患。

这是建设这个数字化矿产，这是调度是的大屏，高标准建成了国家首家以太网，投入使用地理信息系统，井下人员定位，远程的集控。再一个发挥兴隆的安全引领作用，提出了一个愿景，三大要素九大体系的兴隆庄安全模式。提出了打造本质安全，生命无价的安全价值观，建幸福之家的安全核心理念。五是建设以人为本，打造学习创新性文化兴隆。始终把创新作为企业的不竭动力。一个是培育优秀的管理文化，再一个就是率先在全国煤炭行业启动了学习组织创建。实施科学现代化管理，全面质量管理，推行绩效模式管理体系。这个信息系统，传感的监控系统。

六，共享安全发展成果，打造和谐文明兴隆。大力推行绿色矿山建设。大力推进综合防尘矿井建设，在井下和地面开采除尘等十大工程。开展四德工程建设，加大核心价值体系的教育。三是关注弱势群体，创新启动每月一元捐款活动。四是利民工程，高标准建成了室内篮球馆、乒乓球馆、游泳馆等综合性场馆。五是履行社会义务，注重加强地区共建。绿色矿山建设带来绿色效益，今后我们将一如既往秉承绿色开采理念，我的发言完了，谢谢大家！

刘玉强：他是一个矿山企业的典型实例，的的确确按照我们绿色矿山的标准在做。绿色矿山的标准，主要是依法办矿，把资源用得最全最好，节能减排，这是核心。绿色矿山环境的恢复治理，以及建设美丽的矿山公园为要求，企业和当地和谐为目标。值得大家学习。下面由鞍钢集团矿业公司总工办主任高岩发言，他讲的题目是，鞍钢矿业绿色矿山发展之路。

高岩：尊敬的各位领导，女士们、先生们，下午好！

我是来自鞍钢矿业公司，根据大会安排，我很荣幸地向大家汇报鞍钢矿业近年来为绿色矿山发展的相关情况做以汇报。同时想跟各位同仁在绿色矿山方面做交流。我汇报主要有三个方面的内容。一，鞍钢矿业发展情况，鞍钢矿业公司目前公司总占只是181亿元。鞍钢矿业有近百年的历史，建国以来，为国民经济做出了巨大贡献。目前潜在资源量近矿两千万吨。鞍钢矿业的矿山绿色发展之路，近年来，鞍钢矿业切实贯彻落实科学发展观念，以建设绿色矿山为目标，依托绿色创新，管理创新，在保护中开发和在开发中保护的基本要求，建设资源节约型和环境友好型企业。

目前，鞍钢矿业齐大山推矿，已被国家评为绿色试点单位，实现了矿山发展的资源效益、社会效益和环境效益的协调统一，实现了与社区繁荣共赢。具体做法是一，创建了“五品联动”模式，实现品铁矿高效率低成本开发，以系统工程里为指导，以整体效益最大化为标准。“五品联动”在应用效果上取得了显著的效益。实现了设备配备大型化规模化生产，通过联动运行，生产能力由一千万吨提升至四千万吨，该项成果获国家管理创新成果一等奖。二是研发协同开展技术，破解贫铁矿规模环保采矿难题。经多年技术攻关，突破半个世纪以来的传统设计理念，创建临界三体支柱支撑理论。加强资源综合利用，变废为宝。通过采矿技术改造，将以往无法开采的边、难、残、小矿体进行回收利用。盘货铁矿资源14亿吨，尾矿综合利用取得专利9项，专有技术12项。目前鞍钢矿业的出采回采率达到97%。

四是大力推进节能减排，取得了显著效益。在节能减排方面，公司在才、选、冶各方面提高了生产效率，特别是在选矿技术改造中，实现了零排放，把控制二氧化硫和粉尘排放作为首要工作，实性循环利用模式。加大矿山绿化复垦投入，建立生态恢复长效机制，做到边建设、边生产、边恢复对矿产周边及排岩厂尾矿库进行综合治理，完全绿色面积2228万平，极大地改善了周边生态环境，为同行业最好水平。六，打造和谐矿山，共建和谐社会，帮助鞍山的贫困山区建设道路，以及开展各种救灾活动，奉献爱心。鞍钢多被评为履行社会责任优秀单位。

七，加强企业文化建设，体现矿业特色，打造企业特色的企业文化，矿业人自觉践行价值观，在2013年，中外企业建设大会上，公司被评为改革开放全国企业文化优秀单位。三鞍钢矿业未来发展展望。鞍钢矿业通过系统创新，明确以产业经营为核心的转型升级路径。建立世界级矿业集团，为贯彻落实国家铁矿资源保障战略，组合鞍钢矿业集团，未来总资源量达到300亿吨以上，裁决能力4亿吨，选矿处理能力1.2亿吨，到2015年，达到1.36亿吨，到2020年达到2.22亿吨。二是打造技术领跑企业，将鞍钢矿业打造成采选技术的引领者和标准的制定者。

三，实现绿色矿山发展目标，坚持“科技、绿色、人文”的发展理念，打造开采方式科学化。具体的做法是，在鞍山市建设两带六区建设，即围绕鞍山时南北城区建设防护林带。在新建设项目上，突破传统的，开发、破坏、治理、恢复的开采模式，建立无害、无废、无扰动的绿色开采理念。将是铁矿开采的革命性转变。三是落实蓝天工程项目，确保在2015年粉尘排放达到20毫克以下。总之经过多年的探索和实践，我们深深体会到实施绿色矿山建设的重要性，我们愿与业内同仁一道，互相学习，共同努力，为实现《全国孔产资源规划》提出到2020年建设绿色矿山矿山的新格局。谢谢大家。

刘玉强：鞍钢这么大一个集团。历史这么悠久，遗留问题也比较多，他们还是在利用绿色矿山的理念打造自己，在改造矿山企业。我想，真正实现绿色矿山真是不易。下面请鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司党委书记马树立发言，大家欢迎。

马树立：各位来宾、同仁，今天很荣幸，我代表鹿泉金隅鼎鑫有限公司，与无尘开采，介绍一些我们的做法，希望跟大家做一个交流。鹿泉金隅鼎鑫有限公司，隶属于北京金隅集团，主业和香港H股和上海A股的上市公司。集团总公司产业规模100亿，资产利润超过40亿，为列中国500强的226。鹿泉金隅鼎鑫位于河北省石家庄市。作为一个全资控股公司，水泥销量900万吨，年销售20亿的一个大型水泥企业。公司有1.6亿吨的石灰石矿山，矿山年采能力1200万吨。两个矿山均为整合数个采石场，刚才鞠司长提到，我们是属于生态脆弱区，我们就是属于生态脆弱区。

我们近年来对矿区生态环境进行了初步治理，也取得了阶段性的成果。一分公司已经获得了国家级绿色矿山称号，二分公司进入了省级的绿色矿山名单。但应该看到，公司矿产生产过程距离及、政府、社会的期望还有较大差距。在以生态建设为中心，迈向新征程的的路上前进。这个“四化”建设的目标，在整体过程，中也是依法办矿，建设和谐矿山。以综合治理、美化环境，这样一个四步的战略，逐步开展四步战略目标，开展了以挂网喷播技术为主要的高道边坡治理。在无尘矿山建设中，每个环节中都有粉尘产生，一方面控制粉尘的产生，另外一方面治理粉尘排放。首先，就是钻孔抑尘，我们通过技术措施，安装收尘器，进行技术改造，实现了整个无尘化的钻矿，现在这个也获得了我们集团的二级科技奖。在爆破抑尘过程中，对爆破区利用喷雾机，管路进行场面喷淋，这里面有一个视频，我们在爆破过程中采取这个过程中，对于爆破粉尘的控制情况。

有三台爆破抑尘车，这是我们自己研发的，三台。因为距离比较远，所以画面比较小，看得好像不是太清楚。整个过程，粉尘实际上已经控制在咱们抑尘车和喷洒的水雾之内。我们现在的装运抑尘，我们采用芬兰的技术，我们下一步也在研究，抑尘剂的研究，我们在管理上，所有车的排气管都不能冲下，都冲侧面，在装运过程中控制粉尘的排放。在破碎过程中实际上主要采取的是密闭，生产线全部密闭，采用收尘器和撒水喷淋。另外在考核过程中，也加强了对岗位工和车间对粉尘开放的考核，实现全员参与，全员重视。

另外我们清洁矿山建设，这里面以专项管理达标为基准，功能区边界清晰，推进面规整，道路凭证无障石，作业面平整等六项措施，这是我们对边界进行了整治。通过合理的规范，做到爆破场地的平整，确保整个厂区平整。定期对边坡进行检查，发现浮石及时清理，定期做到进行清理，做到平整美观。在边坡上，因为北方的矿山没有土，所以我们组织人力进行绿化，左边这个是我们覆土之后现在的环境。在绿色矿山建设中，我们可能有自己的想法，要想做到春天有花、夏天有景，秋天有果，冬天有绿。

通过对暂时或长期闲置区域利用原地貌不断建设自然景观。在这个过程中，还是把一些场地上适宜种树的地方，种一些树木。现在种的柿子树，在秋天可以采摘。冬天主要是有绿，主要是在道路两侧，种一些侧柏，这些长率的植物，实现咱们在冬天，避免冬天矿山光秃秃的景象。这个是咱们二期治理的方案，这个方案大概范围是100多亩，这个是我们在今年开始治理，明天春天能够成型。

治理过程中，这个艰辛比较多，没有规范，没有方法，这个但是我们也是在这方面做特一些文章。这个是我们治理的一个效果图。这个主要是以火炬、毛白杨等为主。在矿区，左边是旧采石场的情景，右边是治理后的场景，这个左边和右边也是对比比较强烈。主运道路混凝土路面为主，修建多种水利设施，将雨水汇集，同时也节约了我们的绿化用水。这是高陡边坡的治理情况，左侧是治理之前，这是坡下的情况。山坡种植侧柏，现在的风景是比较美的。这是我们一个治理的全貌，左下脚是治理初期破烂不堪的情况。这是我们治理后的场景，这两个图的对比。下一步我们想做一些数字矿山的建设，我们主要是结合我们的实际，规范管理运输，促进生产高效，在规范开采的过程中，做好开采规划，另外随着单位和政府对监管发展的要求，也要开产可视，信息可传递，最终实现我们矿山的信息化管理。

我们在这个数字化矿山的过程中，主要是采取了系统管理、矿石开采管理等五方面的大框架，生态矿山建设任重道远，我们将按照和谐矿山、绿色矿山、生态矿山、示范山矿，因地制宜，优化建设，植树布景，在矿区形成阶梯绿化，建设绿色矿山、无尘矿山。彻底改变单纯以消耗资源破坏环境的开发方式，给我一个矿，还社会一片森林，实现社会效益、经济效益双赢和多赢，也希望各位到我公司指导工作，谢谢！

刘玉强：谢谢张总的发言，下面咱们请北京绿矿联合工程技术研究院常务副院长张宇，来介绍一下他们中国矿业绿色发展的财税正的研究，大家欢迎。

张宇：各位领导，各位专家、各位朋友，大家下午好。我演讲的题目是中国矿业绿色发展财税政策及基金模式研究。这是2013年7月15日在财政部财科所实施了启动会，当然也得到了鞠司长和刘会长的大力帮助。课题通过开题启动讨论后，参与了国家级绿色矿山的标准评价体系的研讨。中国绿色矿山的意义及财税政策支持矿业发展的必要性，我就不多说了。目前我们的矿山总量达11万座，目前通过绿色矿山共实现了661家的国家级试点单位，按照不同行业、不同矿种、不同省市，统计出山东、河南为主要绿色矿业区，主要以煤炭、铁矿、金矿为主。

而目前支持矿业绿色发展，主要有两个方面，一个是相关的财税相关支持，另外就是相关的税收减免政策。扶持的专项资金，从国土资源部门有综合利用示范基地专项资金，示范工程专项资金，还有矿山的恢复治理专项资金和地质恢复治理专项资金，以及地勘基金海外风险资金等，鞍钢集团也是享受了一定的优惠政策和专项资金的支持。其他部委也有，像发改委推出的国家生态文明新型示范区专项资金，这个刚才湖州市的这个杨市长，他们应该获得了第一批的这个专项资金。还有工信部，工业绿色发展的专项资金，以及工业清洁生产项目的专项资金。这三个专项资金，是去年实行的第一批，今年12月将启动第二批。

目前我国的税收情况，主要有资源税，矿产资源补偿费，以及相关的价款保障金等等。像企业所得税方面在环境保护方面，以及节电节水方面，享受前三年免争企业所得税，在环保节能的这个服务项目里面，所产生的服务费用，可以抵扣企业所得税。还有就是刚才有相关企业提到的资源综合利用所产生的产品的销售收入，可以按照90%的收入来计提企业所得税。相关的增值税的优惠政策，主要也都是扶持废气、废水以及循环经济利用相关的企业和项目。

通过以上的优惠政策，还存在一些问题，主要表现几个方面，支持绿色矿山发展的专项资金尚未形成合力。第二，对矿山的绿色建设支持力度不够，财政资金等管理有待完善。矿山企业税费零乱。针对这些状况，我们进行了一些分析对比，主要选取了美国、加拿大、澳大利亚这三个国家进行了分析对比比较。得到了下面的启示，从这些发达国家的经验我们可以知道，他们都制订了相应的矿业可持续发展战略，以及引导企业建设绿色矿山的实施标准和监督机制。

第二，这些国际的矿业大国，都是通过税制调节，来调节企业和居民的关系，比如说垃圾税、治理税等等。同时这些国家非常重视生态系统的修复和复垦的工作，进行了相应的保证金制度。他们把这些保证金的资金进行再次利用，比如说把保证金作为金融抵押物作为融资，提高资金的使用效果。结合上述的这个国际的经验的对比，以及目前我国矿业绿色发展的问题和现状，我们提出了以下建议。

第一，以财政资金为引导，设立专业绿色矿山发展专资金。整合专项服务资金，以绿色矿山为扶持基础门槛。优化保证金的缴纳和返还方式。第四，实施资源税改革，这个目前刚出台一个文件，就是煤炭资源税的改革。落实税收政策，完善绿色矿山企业的企业所得税优惠政策，刚才也有所介绍。完善矿产资源补偿费政策，这个我们现在河北省在绿色矿山给予的政策属于地方的补偿费予以减免。清理和整合目前矿山企业的税费项目，尽力税费价联动机制，这也是从量计增到从价计增的模式，另外就是完善矿群配置，土地配置等倾斜性政策，多促并举，促进绿色矿山发展。

我们这个研究报告，现在已经印刷出版，上报给财政部部长、全国人大财经委，以及中央党政机关办公室，希望能通过我们报告的研究，能为今后绿色矿山研究提供依据。通过这些研究，我们北京绿矿联合研究院也充分认识到一点，发挥企业的主体性作用是关键，政府和财政支持，只是作为引导和激励。所以我们提出并设立了中国矿业绿色发展产业投资资金的模式。我们先看一下这个表格，从目前选取的26个典型的国家矿山投资情况可以看到，不同行业，不同矿中，大概平均投资在2个亿左右，现在有661家试点单位，按照重大型绿色矿山建设的基本格局，8500个中大型矿山，其投资规模达到万亿。可见仅靠财税政策，或者是政府的支持远远实现不了我们最终的目标。因此，充分发挥企业的主体作用，是我们最终的根本。

因此我们在财政部财科所的支持下，共同发起了产业基金。基金的模式，是我们共同设立管理公司，矿山企业以少的资金作为种子资金，资产管理公司以及信托公司予以资金配套，主要是投向地矿装备、数字化矿山以及产业链相关的项目。我主要在这个地方强调的资金模式的几个亮点，第一，我们成立的管理公司，可以全方位地提供专业的技术服务和课题研究，以及数据分析。我们研究院在今年年初与全球最大的煤炭赛季曼（音）公司签订了协议，通过他们公司引进先进的加工工艺。第二，我们利用管理公司团队的这个资源优势，协助企业合理合法地减少企业的税费负担。第三，利用我们资源的渠道，可以帮助企业积极地申请获得国家的相关扶持资金。第四，我们的基金模式，可以减少企业的负债率，同时减少企业的融资成本。怎么说呢，因为这个基金模式可以看到，我们是在矿山模式的体外形成了一个投融资资金的平台，所有资金的投放以及募集并不体现在矿山企业的负债率上。

而我们的融资成本，根据不同企业的类型和性质，比如说央企、民企，或者是上市公司或非上市公司，投资会有所调整。只要你是优质的矿山企业，优质的产业链项目，我们可以将融资成本做到比同期银行低的一个融资成本。这是我们的几大亮点。所以，我们也了解到现在市场比较低迷，矿山企业融资难度比较大，我们在此呼吁，希望各大矿山企业，有意愿在矿业并购，或者是融资，共同推进矿业发展，共同来打造矿业绿色发展的经济产业链，为实现全国的绿色矿山整体格局贡献力量，谢谢大家。

刘玉强：下面由永利高盛（北京）环保科技有限公司主任宋永莉给咱们介绍他们的创新驱动共建绿色矿山的想法、做法，大家欢迎！

宋永莉：尊敬的鞠司长，尊敬的刘会长，各位来宾，大家好。与几年以前的欣欣向荣不可同日而语，现在经济增速不断调整，可以说这是中国改革开放以来，最差的时代之一。然而，今天又是最好的时代，与绿色环保，驱动创新为主的经济与产业，正迎来了前所未有的挑战。产业转型升级从高能耗、高污染转为低能，低污染，只有当传统产业走入死胡同的时候，才会为全体国人认同，才会真正迎来大的发展的春天，如今这个春天来了。我发言的主体是创新驱动，建设绿色矿山。

去年5月24日，中央政治局就大力推进生态文明建设进行了第六次集体学习，习主席强调，推进生态文明建设是功在当代，利在千秋的工作，各部委的领导在不同的场合都强调了节能环保，并强调节能环保要依靠创新驱动。具体到绿色矿山建设，我们认为面临着三大机遇，一，在国家实施创新驱动的指引下，绿色矿山会更加注重科技创新对绿色矿山发展的重大支撑作用。高新技术产业具有国家发展导向的优势。二，是个级政府部门对于绿色矿山建设上升到新的高度产生了新的机遇。为绿色矿山建设提供了广阔的发展空间。围绕绿色矿山特色产业，放大了效应。基于以上的判断，顺应这个时代，希望与业界携手，共同应对全行业竞相发展。我们新成立的节能环保产业中心，将拉高标杆，高起点定位，高位势谋划，直面历史发展机遇，应对各种发展挑战，高起点定位，从国家赋予的重任出发，从绿色矿山发展出发，引领发展。

高位势谋划，就是要深入推进创新驱动，战略提升行动，围绕绿色矿山的功能定位，在全国的大坐标中统筹谋划长远发展与近期规划。创新能力提升，努力走出一条具有绿色矿山特色发展道路。高质量发展，紧紧围绕加快发展创新型绿色矿山发展目标，搭建产业创新平台，发展绿色矿山产业集群，建设绿色矿山产业基地，实施绿色矿山战略，实施绿色矿山产业片区。我们还搭建了三大平台。第一是产学研的柔性平台，二是孵化器催化平台，科技创新平台。产学研柔性平台，提供一个柔性、开发灵活的平台，重点围绕绿色矿山产业链，大力建设具有特色的，达到国际一流水平的节能环保公共实验平台和生产平台等设施。孵化器催化平台，是将产学研成果放大，实现产业化，科技金融产业创新平台，将引进商业银行、投资银行，产业基金，健全担保体系，打造一个科技金融平台。我们与紫金集团合作，现在我们已经成立了两家规模50亿的绿色矿山节能环保产业基金，正在蓄势待发，为绿色矿山建设不断贡献力量，谢谢大家！

刘玉强：谢谢，下面由国土资源部地质出版社,绿色矿山发展研究中心主任徐潜发言，他讲的是绿色矿山的空气环境治理。

徐潜：尊敬的各位嘉宾，大家下午好。因为时间关系，我们简短地把整个的技术说一下，前面诸位的嘉宾，都说了整个绿色矿山的宏观的发展和整个的方向。刚才张总也说了，我这里还是想重点跟大家说一下空气治理的粉尘治理。因为这两天的雾霾非常重。昨天也到了200，300多。北京更加厉害。矿山的这个粉尘，可能对我们整个的雾霾贡献，可能不是非常大。但其实，大家知道，我们每年矿山的开采量，矿石开采量100多亿吨，所以这里面散发的PM2.5，PM10也是非常厉害的。以前湖州的空气质量是非常差的，当湖州的矿山经过两三年的大力整顿以后，整个湖州的空气质量就得到了大大的改善。这里我要放一个短片，这是有关粉尘污染治理的相关片段。

在从矿料挖掘一直到冶炼的过程中，其实有非常多的环节散发出它的粉尘，特别是PM2.5和PM10，大家知道PM2.5和PM10不是天然就有的，它们是人工制造的。所以在大石头变化原料，到使用最后的工业生产过程中，人工的工业生产，在这里面制造了大量的细颗粒物。所以，矿业粉尘的污染，一个是尘点比较多第二是面广，所以矿山的粉尘治理一直是治理的难点。所以矿山的粉尘属于无组织粉尘排放源。在粉尘的排放上，我们分为无组织排放和有组织排放。有组织排放，我们现在有更高的要求，比如铁矿山的归，现在规范到20毫克。但其实矿山存在大量的无组织排放。

这个无组织的排放其实污染更大，治理的难度更大。传统的除尘方式，因为各种各样的原因，所以整个的效果都不是非常好。那么我们在倡导，在矿山的粉尘治理，我们倡导还是要研究粉尘如何源起，所以我们倡导的是抑尘。所以我们观察的是粉尘整个的颗粒物，在空气里边，其实原来是没有粉尘的，所谓有粉尘，是因为这个颗粒物，它飘散到空气中，大量的颗粒物到空气扰动，形成长期飘浮，这个是粉尘。所以研究颗粒物是非常重要的。所以，从控制颗粒物的入手，控制粉尘，这是一个源头的解决之道。所以在颗粒物的运动特性，颗粒物的空气动力学特性，这是一个好的技术，需要研究它的一个重要的方面。

所以，在这里面，我们推荐的这个抑尘技术和云雾的抑尘技术，在这里我给大家介绍一下。我们怎么样能够把向性的，能够针对粉尘的小颗粒PM2.5、PM10，让小颗粒变成大颗粒，在空气动力学上就不形成随风飘扬，它还是在物料里面，不去挥发出来，这就是粉尘在源头固化的一个措施。那么还有一个就是粉尘在源头吸附。大家都知道，在矿山的开采过程中，在很多的一个粉尘的散发点，在粉尘的散发点的话，如果有一种，我们叫云毯子式的，云雾能笼罩住它，这就像形成了一个下雨的效果。如果我们碰到一些小粉尘，它就会不断地碰击，掉下来，起到了一个极具降尘的效果。这样就能形成源头吸附的效果。因为今天时间的关系，我就不会后面展开讲了。

在这里面，真正的粉尘控制，就刚才张总说了，一定要从源头上控制，包括源头如何正好地控制它，所以我们一切的重心都是在源头控制。这里有一个生产工艺图，在最后这个落料的部分，这个落料的部分，我们都没有控制，我们只是在源头控制它。我们在制造PM2.5，制造细颗粒地控制它，这样就有效地把粉尘控制下来。所以最高的降尘可以达到99.8%。这个优势就是可以源头抑尘，效率非常高，同时节能减排。现在非常多的除尘措施，其实增加了大家的能耗，那么它同时能有效地回收粉尘，让我们整个矿物，还是在矿务里面自己循环，而不是单独地把它提取出来。

这里面有很多实例，这是刚开始5分钟，然后是10分钟，15分钟的效果，这是在海南玄武岩矿前后对比的效果，这是在山东地下金矿处理得非常干净的一个效果，这个是在石灰石矿处理的效果。另外我想给大家介绍一下，我们整个的绿色矿山发展研究中心。绿色矿山发展研究中心是缘起芬兰，在2010年我们做了很多国外技术在国内落地的本土化研究。在2014年，我们和国土资源部出版社成立了北京公司，这个北京公司，同时我们又成立了绿色矿山发展研究中心，主要是提升我们环境污染综合治理水平，不止是粉尘，还有谁处理，还有矿山如何节能减排，把国外最好的一些新的技术引到中国来，如何在中国做落地，如何在中国做本土化、国产化，以更好的性能价格比给中国的矿产做保障。

目前的话，相应的技术设计已经获得了多种荣誉，在国内的话，20多项相关绿色矿山的专利，我们也获得了中国环保产业协会的相关的认证。在绿色矿山的话，去年的绿色矿山和今年的绿色矿山，把我们相关的设备也推荐进来，也有一些媒体的报道。在这儿，我想，我们和世界众多的环保先行者，和我们的政府部门，和我们的协会，和我们在座的嘉宾、企业一起，为我们中国的绿色矿山的发展贡献我们自己的一份力量，谢谢大家。

刘玉强：最后请飞翼股份有限公司总经理李书生介绍他们的膏体充技术，绿色矿山建设的经验和方法。

李书生：尊敬的各位领导、专家，各位同仁。今天我们代表飞翼股份有限公司给各位领导、专家和各位同仁做一个汇报。膏体充填，绿色矿山建设的钥匙。今天听了很多，主要是以绿色矿山为主的内容，我汇报的内容是如何实现绿色矿山的一个中间环节。主要是从安全、环保和高效这三个方面来阐述绿色矿山。

这是绿色矿山的一些法律法规，刚才司长已经说得很清楚了，我就不多讲了。这是雾霾、山体滑坡，这是自然灾害。这是地表塌陷和重金属污染。说充填，这个我多讲一点。整个充填从五十年代以前到现在分了五个阶段，第一个是干式的，第二是水砂充填，分级充填，非石胶结充填，全尾砂高浓度胶结充填。这一块稍微专业一点点，打个比方，像牙膏一样那种膏体，它的含水量比较少，保持地表沉降效果是比较好的。第三，它充进去是什么样，出来还是什么样，它二次污染是比较小的。就好比咱们的水泥砌成砖一样，同样的道理。

所以这是三种整个充填的对比，第一个是浆体，第二个是膏体，现在也有用那种压力。第二个是膏体，现在这种物质情况，浆体的含水比较多。这是几个图片，这基本都是测定整个料的一些特征，或者一些数字。这是铅锌矿和铜矿达成膏体的浓度，这个不一样的，有的是40，有的是50，有的是70，有的是80。所以现在行业上也是越编越清楚。前几年大家为浓度这个事情讨论了很长时间，现在基本上统一了。什么叫膏体，以前是65%以上都是膏体，现在65%左右，包括70%，都不会形成膏体，这跟料的方方面面有关系。主要是两个数字，第一个是黏性系数，第二是细颗粒含量。这是全尾砂的充填。这是几个特点，稳定性、流动性和可塑性。

特点是不泌水，一次充填就能保证接项。第二，压缩率低，减尘效果好。第三，成本较低，相同强度条件下，水泥用量少。有人讲，膏体充填的成本比较高，但实际上不是。现在我们基本上，做了这么多的案例，75-80个案例，基本上在20作左右。适应范围比较广，这个比起来的都要广一些。最后一点就是采出率高，现在可以达到80%-90%，现在甚至有的可以达到95%。这是一个技术难点，现在是像上次我在长沙的一个有色金属行业的会上也讲了，以前的低浓度填充，怎样变成高浓度充填？第二点，高浓度去输送的时候，有些东西你的尾砂太多了，你是送不完的，那还有一部分你要往其他地方去放，这按照以前的方法，放到尾矿库去。

现在也是非常严了，再说尾矿库的风险也比较大。但是咱们中国国内现在来讲，还没有出现这种高浓度输送非常远的，7-8公里，或者10公里以上。我们也是致力于解决这个问题。这是两大突破，第一个就是深推浓密的技术，第二个是膏体泵送的技术。第二个就是超细尾矿高效的脱水浓缩，，大阻力长距离管道输送。现在这个处理也没有问题。这是国家的一些产业政策。主要是三种，第一种是废石的胶结充填，第二个是全尾砂胶结充填，第三是尾砂处理，这个都有相应的案例，每一种尾矿的处理的碎石是不一样的。

这是一个工艺流程图，这个第一个是把尾沙，整个输送的过程不要赌管，让它起到相应的作用，料也不会受到相应的影响，这个也是现在行业中比较常用的。这个由于时间关系，我也不具体讲了。这个是全尾砂高浓度处理系统，这个基本上往下面送的，这个也是由于时间的关系，今天不演示了。中间这一个最核心的就是把低浓度的尾矿泵送，这个现在国内有三四家已经开始出现了，已经成功了，所以这是一个方向。

这是它的特点，这是一个关键点，也就是总共是我自己理解，主要这几个方面，第一个是料浆，管道设计，压力控制等等。这是我们去年做的一国内外的案例，这个里面，经济的社会价值这一块，我说一下第三点，提高采矿回收率，有一个客户，他再生产过程中，随着尾矿泌出来的水变成灰浆全跑了，所以他一年大概损耗费用3000万-5000万，采用这个膏体的方式，这一块至少是可以降到3000万以内。这一块就可以降低运营成本。如何保护自然环境，实现绿色矿区建设，避免矿区空气及水体污染，提升矿区生态环境。减少工农矛盾，避免因地表建设尾砂库，堆积尾砂破坏环境而引起的工农矛盾。最后一个是复合国家的绿色开采计划。

这个一段式尾砂浓密系统，这是浓密机给料桶CFD的分析图，这是它的一个自动稀释，这是一个自动稀释系统。这是充填工业泵，这是国内唯一使用炒远距离膏体输送的工业泵，有些领导去过我们公司参观过这个设备，我们现在这个设备已经在用了。其他就是一些设备的其他性质，可靠性和耐磨性。这使用范围，高浓度井下充填，赤泥的输送等等。最后我们整个公司做的事情，全是绿色环保，安全高效，所以最终想让环境更加绿色，符合国家的产业政策，让我们的开采更加高效，谢谢大家。

刘玉强：感谢，非常感谢。今天下午的主题，大家能捧场，非常感谢。特别发言人他们非常辛苦，他们精彩的发言，细心的准备，所以咱们拉长了会议时间，感谢大家！希望明年大会再见，谢谢！