一、绿色矿山创新发展情况
实施文化创新，倡导绿色理念。依托兖矿天地人和责任文化大平台，建塑形成了“三为六预”安全文化、“四自五精”管理文化、“五心四德”美德文化、“六为四建”廉洁文化为支撑的济三文化体系。实施科技创新，增强核心竞争力。一是实施科技兴矿战略。每年投入科研、技改资金约9000万元，开展了冲击地压、水害、地温等灾害防治技术研究，应用了普掘机械化作业线、工作面远距离供电供液等装备。二是推进数字化矿井建设。
二、节能减排与清洁生产、综合利用与循环经济情况
开发与节约并重，提高资源利用率。一是高效集约化生产。井下使用无轨胶轮车运输，人员、物料实现了远距离快速运送；井下采用全煤巷开拓布局，简化采区巷道布置，生产效率明显提升。二是推行绿色开采。开展充填开采技术研究应用，采用综采工作面综合机械化固体充填采煤工艺，累计充填矸石23万吨，置换煤炭14万吨，探索了绿色开采新途径；实施了选煤厂技改工程，实现原煤全入洗、入洗全重介、分选全粒度目标，细煤泥全部入浮，煤泥产率由13%降到8%以下，粗煤泥分选和浮选精煤产率提高7%。三是大力发展循环经济。
节能与环保并重，推进清洁生产。一是综合防尘。采掘工作面采用采煤机内外喷雾、湿式打眼、负压二次降尘、全断面自动喷雾；主要巷道安装红外线自控水幕及干湿自动喷雾等装置；设备物料运输采用人工清扫、高压水冲洗、防尘罩覆盖等措施；煤炭储、装、运实现了封闭式管理。二是污水处理。建成投用了集矿井水、生活污水、电厂工业废水于一体的污水处理系统，出水水质稳定达到地表水Ⅲ类标准。三是治理噪音。四是降低能耗。推广应用变频调速技术、动态无功补偿装置，降低生产能耗；采用合同能源管理模式对压风系统进行升级改造，年节约用电460万千瓦时。
三、生产生活环境以及厂区绿化情况
一是美化矿区环境。每年投入绿化资金200余万元，矿区绿化面积达30余万平方米。二是注重环境重建。严格执行矿山环境恢复治理保证金制度，按时足额缴纳矿产资源开发利用费用，累计缴纳矿产资源补偿费1.88亿元，采矿权使用费126.6万元，地质环境治理保证金3.06亿元；按时对井田范围内的塌陷地进行补偿，累计补偿2.1万亩采煤塌陷土地、2.2万亩附着物、1.8万亩划拨土地款项11.47亿元。积极协助地方政府实施土地复垦，修建“台田”0.68万亩、鱼池0.7万亩、中水库0.5万亩；投入1亿元，对河堤沉陷段进行恢复治理。
四、职工精神、物质、文化生活方面的改善与提高
一是提高职工生活质量。建设了图书阅览室、职工文体活动中心等文化场所，改建了食堂、公寓楼、浴室，在主要办公生活场所安装纯净水供水管路；建立困难职工帮扶救助机制，每年分批组织生产骨干外出疗休养。在煤炭市场持续下滑的情况下，全矿人均收入不下调。二是加强职业健康管理。职工劳动防护用品配备率100%。严格落实煤尘、噪音、有毒有害气体、热害等综合防治措施，在地温相对较高的作业地点安设大功率制冷机，温度降低2-5℃；每年对接触粉尘、噪音、有毒有害气体以及特殊工种人员进行查体，建立档案，跟踪管理，维护了职工健康权益。
