从2016年下半年开始，我市拉开了矿山整治攻坚战的序幕，市委、市政府主要领导和分管领导高度重视，十分明确地指示批示要加大力度，整顿关停不达标的矿山企业，开展绿色矿山创建工作。在不到两年时间里，市政府就矿山整治和矿政管理工作出台规范性文件达4个；市国土局专门就此发文110个，召开会议至少30次以上，开展专项检查、督查至少20次以上，下发责令停业整改通知书近700份，立案136起，移送35起，处罚4098万元，如此高层面、高频率、高密度抓矿山整治和矿政管理是史无前例。通过“打、改、退、控、治”，取得了前所未有的成效。矿山“小、散、乱”问题得到有效整治，全市矿山总数由2016年初的581家缩减到了402家；全市所有无证矿山全部取缔，共关停203个，特别是庐山市一举扭转了长期失控的矿山非法开采乱象，赢得了中央环保督察组的两次肯定；有证矿山越界越层开采全部停业整顿；矿山环境恢复治理开了先河；绿色矿山创建已于今年5月份全面启动，5家单位联合出台了工作方案；矿政规范管理水平和能力明显提升。成效得到了自然资源部执法监察局和省国土厅的充分肯定。

　　“坚持‘绿色生态、科学开发、全面治理、依法严管、安全有序’的总体要求，以矿业绿色发展、资源开发综合利用、资源开发利用与生态环保协调发展为目标，通过采取政府引导、企业主体、标准引领、政策扶持、创新机制、强化监管等措施，推动我市绿色矿山建设由点到面全面发展，到2022年基本形成矿山建设环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿山社区和谐化‘五化’新格局。”市国土资源局主要负责人说，计划用5年左右时间，基本实现全市绿色矿山建设目标。到2019年8月前对现有矿山企业达不到环保要求则予以退出；到2020年确保完成全市第三轮矿规确定的绿色矿山建设目标，彭泽、瑞昌基本建成绿色矿业发展示范区；到2022年全市大中型矿山基本达到绿色矿山建设标准，对不符合绿色矿山标准的矿山企业不予延续。