尊敬的苏义脑院士、彭苏萍院士、关凤峻司长及在座的各位领导和嘉宾：

大家上午好！

岁月不居，时节如流，在这辞旧迎新之际，各位领导、嘉宾能在百忙之中抽出时间齐聚京城出席2020年绿色矿山年会，我代表中关村绿色矿山产业联盟欢迎各位的到来！

2019年是绿色矿山实质性突破的一年，在自然资源部的领导下和社会各届的共同努力下，绿色矿山进入了全面建设阶段。中绿盟在过去的一年也尽力为中国的绿色矿山建设做出贡献，本年度，主要的工作有：

第一，建立并完善绿色矿山系列平台。2019年元月份，中绿盟启动了全国绿色矿山热线服务平台和全国绿色矿山网络培训平台，经过一年的努力，已经能够初步为社会各届提供服务，并积累了进一步服务的经验。热线服务平台全年服务达1000人次，全国绿色矿山网络培训平台为社会各届培训980人次。

第二，组织编写绿色矿山系列丛书。在2019年8月，中绿盟联合中国自然资源经济研究院成立了以原国土资源部汪民副部长为主任委员的绿色矿山系列丛书编写委员会，现在已完成《非金属行业绿色矿山建设规范》等九个行业标准解读，正在完成绿色矿山管理体系、绿色矿山技术装备目录与研究、绿色矿山政策与法律汇编写及案例分析、绿色矿山典型模式汇编等资料的收集和准备工作。

第三，标准的起草与编写。中绿盟正在起在绿色矿山管理体系、绿色矿山技术装备要求、绿色矿山评估作业指导书、绿色矿山评估单位要求等标准。其中绿色矿山评估作业指导书已在中国标准网上以团体标准的形式发布。

第四，研发了全国绿色矿山评估系统应用软件。缺少工具和手段是目前建设绿色矿山的一个难点，中绿盟研发的软件将绿色矿山资料、文档管理，绿色矿山评估过程，各种报告、持续改进进行全面管理，以求达到矿山花最少的时间和最少钱达到国家绿色矿山的要求，解决了社会各届对绿色矿山高成本、高投入的误解。

第五，推动绿色矿山科学技术奖的影响。2019年五月在重庆召开的“绿色矿山科学技术奖颁奖大会”引起了社会各届对绿色矿山科学技术奖的关注，2019年8月，联盟重新修改了绿色矿山科学技术奖管理办法并在国家奖励办备案，增加了绿色矿山突出贡献奖和绿色矿山科学技术奖，以表彰在建国七十周年和绿色矿山十二周年做出突出贡献的单位和个人以及为推动绿色矿山的青年科技工作者。绿色矿山突出贡献奖和绿色矿山青年科学技术奖填补这个领域社会力量奖的空白，将会发挥重要的导向作用。

第六，协助自然资源部有关司局推动绿色矿山工作。中绿盟协助自然资源部有关司局开展十多次的研讨会，编写绿色矿山培训大纲，开发绿色矿山标志网络投票系统，为地方完成六个矿山的第三方评估，派员到河南、江西协助自然资源部有关司局开展绿色矿山遴选工作，得到了自然资源部矿产资源保护监督司的肯定和认可，并于2019年12月27日收到司里的感谢信，肯定了联盟于2019年在绿色矿山规范制订、标准解读、绿色矿山遴选抽查工作中作出的贡献。

第七，参与编写了全国绿色矿山评价指标体系及负责完成全国绿色矿山评价指标条文解析。联盟协同中国自然资源经济研究院起草全国绿色矿山评价指标体系，该体系共有142项评价指标，是目前内容最全、最易操作的一个绿色评价指标体系，全国近20个省市使用该评价指标进行绿色矿山遴选和评估，得到社会各届的好评。同时联盟又组织专家对142项指标进行条文解析，印刷了500册资料赠送各省矿保处和绿色矿山支撑单位、服务单位，得到了有关单位和部门的肯定和认可。

第八，推广先进适用技术，推进绿色矿山。联盟联合中国自然资源经济研究院，开通过了矿产资源节约与综合利用先进适用技术公共服务平台网站，该平台首批发布360项自然资源部公布的先进适用技术，后续将进一步遴选先进适用技术，为矿山企业建设绿色矿山服务。

第九，加强为会员单位服务。联盟本年度召开两次大会、五次研讨会，六次培训，每次活动根据会员的等级为会员提供免费或优惠，联盟免费为会员单位赠送《全国绿色矿山评价指标条文解析》，联盟开通过绿色通道为会员提供申报绿色矿山科学技术奖以及本次大会颁发的绿色矿山突出贡献奖和绿色矿山青年科技奖，推荐会员中近30名符合条件的专家进入自然资源部“矿产资源节约与综合利用先进适用技术专家库”。

同时，联盟在为会员提供服务的同时，发展会员，本年度新展会员65个。新的会员的加入，大大推动了联盟的服务能力和服务水平。

第十，为社会提供深层次的服务。基于联盟对行业研究和现场实践经验，本年度联盟为绿色矿山服务单位、矿山企业提供了六次规模以上的培训，为1000多人次解答了绿色矿山建设中存在的问题，为宁夏、内蒙、山西、甘肃等省自然资源部门和绿色矿山支撑单位组织提供培训进行讲课，并取得广泛的好评。同时联盟也为矿山企业提供绿色矿山实施方案、绿色矿山自评估等方案编写工作，指导企业建设绿色矿山。

为更挥发挥中绿盟这个平台作用，在2020年，联盟将从以下几方面开展工作。

第一，以矿产资源节约与综合利用先进适用技术公共服务平台的技术推广为基础，建设“复杂难选矿综合利用创新团队”、“智慧矿山技术中心”、“绿色矿山规划设计技术中心”、“绿色矿山技术装备技术中心”四个支撑性平台，为矿产资源节约与综合利用先进适用技术的推广提供技术的定制化服务。

第二，加快标准研究过程。尽快实现绿色矿山管理体系、绿色矿山技术装备评价指标的研究，形成团体标准和行业标准。进一步完善和改进“全国绿色矿山评价指标体系”，助力于国家名录库的建设。

第三，加大对系列丛书编写的投入。目前没有一本正式的绿色矿山书籍，系列丛书的编写将为推动绿色矿山建设起着重要的作用。

第四，加大对会员的服务。本年度除上一年度的服务方式外， 联盟将通过媒体为会员提供宣传，通过技术团队对会员的对接形成产学研用科技成果转化等方式为会员提供更优质的服务。

第五，进一步提高联盟的自身素质，为自然资源部有关司局做好技术支撑。本年度将加大联盟内部的培训，提高联盟工作人员的水平和素质，为相关司局提供优势服务。

新的一年，我们对全国绿色矿山的发展充满信息。展望未来，我们将不忘初心，砥砺前行，把握和践行绿水青山就是金山银山理念，为绿色矿山建设贡献我们的力量。