近年来，广东省大宝山矿业有限公司（简称大宝山矿）党委始终坚持以习近平生态文明思想为指导，深入贯彻落实广晟集团“一一三六”党建工作体系的过程中，以引领型、创新型、实效性“三型”特色党建品牌建设为基础，探索出“党建+绿色生态”的党业融合新模式，实现了资源开发的经济效益、生态效益和社会效益的协调统一，绿色矿山建设取得丰硕成果，走出了一条高质量绿色发展道路。

一、找准一个定位——奋力建成全国同行业智慧绿色矿山

大宝山矿党委以推进党的建设新的伟大工程为政治保证，深入贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，一以贯之推进绿色低碳发展，将“奋力建成全国同行业智慧绿色矿山”确定为十四五规划的核心目标，坚定不移走“产业生态化”“生态产业化”的高质量发展道路，全面落实新精神、新指示、新要求，谋划有自身特色又可复制可推广的“党建+绿色生态”党建新模式。

大宝山矿党委将产业生态化贯穿生产经营全过程。成立绿色矿山建设工作领导小组，统一协调和领导绿色矿山建设工作，将规划确定的目标和任务进行分解落实，作为各基层党组织考核内容抓严抓实。针对任务最繁重、建设难度最大的新山片区历史遗留矿山修复项目，大宝山矿党委将其列为书记项目，党委书记亲自挂帅，靠前指挥，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，确保项目能够有效落地、快速推进。

二、树立一种追求——建设天蓝水清地绿的美丽宝山

大宝山矿党委将学习贯彻“绿水青山就是金山银山”理念作为党组织生活的重要内容，开展多种形式的主题教育。利用特色党课“宝山夜校”平台，党委书记带头讲绿色生态党课，党委委员、各党组织书记讲绿色发展和生态产业党课，教育党员干部带头践行绿色发展理念，不断增强政治认同；通过微信公众号、网站、宣传栏、户外电子显示屏等多种渠道宣传做好环保工作的重要性和必要性，增强思想认同；组织党员到横石水下游上坝村进行探访活动，深深感受环境污染给人民带来的切肤之痛，让党员干部认识到做好绿色生态工作责任重大和使命光荣，增强情感认同；派出党员到省内外优秀企业去考察，学习产业生态化建设的有效措施，增强理论认同。通过多层次、多角度、多专题的学习教育和研究讨论，大宝山矿干部职工队伍树立起了以绿色生态助力经济科学发展，建设天蓝水清地绿的美丽宝山的精神追求。

三、创建一个品牌——创建着力于绿色生态发展的特色品牌

大宝山矿党委深入开展“一支部一品牌”建设活动，要求各基层党组织按照“环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化”的绿色矿山建设标准，分别创建着力于绿色生态发展的特色品牌。

环保党支部创建“三色”品牌，以红色引领绿色生态思想建设，以蓝色创新生态恢复治理技术，将90万平方米的新山历史遗留矿山恢复成绿色青山，实现了绿色发展；采矿部党支部打造“开拓者”品牌，优化采剥推进方式，矿产资源做到“吃干榨尽”，实现精准采矿、无废开采；选矿部破碎磨浮党支部创建的“领跑者”品牌，进一步改造工艺流程、提高产品品质，低品位难选铜硫矿选铜矿回收率从68%上升至86%，实现矿产资源高效综合利用；经济技术开发中心党支部创建“四突破”品牌，紧抓数字化前沿技术，实施了矿山数字化工程项目，建成以数字矿山三维平台和统一资源管理为核心的企业信息化系统；矿地资源管理党支部创建“宝山卫士”品牌，推进宝山隧道和宝山公园建设，美化生产生活环境，守护社区安全和谐。

四、探索一种合作模式——搭建重金属生态恢复技术研究平台

大宝山矿党委不断探索产学研共建新模式，邀请中南大学、华南农业大学、中科院广州地化所、有色研究院等科研院所建立多个科研基地，与韶关市环境保护局共同建设粤北韶关土壤环境污染示范基地，摸索生态产业化模式。经过不断的现场实验、技术比拼、成果对比，选择与拥有最先进生态恢复理论的著名院校中山大学和拥有最丰富恢复经验的广东桃林生态公司搭建起重金属生态修复技术研究平台，由中山大学生命科学学院针对总金属矿山土壤生态修复领域中的技术难题和攻关项目开展科学研究，广东桃林生态环境有限公司负责实验及成果应用前期调研和技术方案编制，大宝山矿负责技术应用与成果转化。三方致力于用生态学思想解决矿山环境问题，摸索出一套“原位基质改良+直接植被”生态恢复治理技术。该技术共集成了七大针对性技术，比传统的客土法、固化法更经济、更有效。技术应用在新山片区历史遗留矿山一期工程时，仅用三个月就实现了植被覆盖率95%，治理成本比传统技术降低三分之二。技术继续应用到二三四期后，高质量完成总面积90万平方米的生态恢复治理项目，下游污水处理费也因此逐年递减，水质常年稳定在地表Ⅲ类水标准，企业的品牌及无形资产每年提升约达1000万元，使区域不仅变为了青山、绿山，还成为了一座日进斗金的“金山”“宝山”。

五、开展一系列活动——组织生活紧紧围绕绿色生态开展

大宝山矿党委将党组织生活落实在绿色生态工作上，大力推动各基层党组织开展土壤修复治理工程、植树造林工程、矿山地质灾害治理工程和节能减排工程。党委先后投入近10亿元进行区域环境整治，完成了矿区范围内11项环境整治工程，实现既定的五大生态环境保护目标；邀请广晟集团党委班子成员到现场参与植树造林，为广晟集团所属各企业做出示范；与所在区域的沙溪镇党委联合开展植树造林活动，助力终了排土场重披绿装；环保党支部与省生态环境厅固废与重金属管理处党支部在新山片区开展结对共建活动，以实际行动推动生态恢复取得实效。党员钟国建同志以南粤工匠钟国建创新工作为平台，组建了选矿工艺、机械设备、电气设备、磨矿工艺、药剂工艺等五个党员科技攻关小组，前后完成了60多个技改项目，促进铜硫选厂实现绿色生产；经济技术开发中心党支部划定党员责任区，组织开展铜硫选厂周边区域土地复垦工程和采场中东部、东北部堆土场和采场南部排土场地质环境治理工程，实现矿山边生产边治理效果；环保党支部制定党建任务清单，组织建成6万吨处理能力的重金属外排水处理厂，修建15公里雨污分流工程，开展拦泥库区清淤工程，改善区域水环境质量；选矿部党委开展“金点子”党员活动，提升循环用水量，废水重复利用率达到91%；设备工程党支部开展节能降耗书记项目，对耗能设备进行逐步更新、维修、技改及电气设施的改进，逐年降低能耗。

通过实施“五个一”党建项目，大宝山矿生态恢复项目连续两届在广东省国土空间生态修复十大范例评选中获奖，企业环境信誉等级连续四年获得绿牌，企业的品牌及无形资产每年提升约达1000万元，真正做到了以生态环保助力经济科学发展，助力天蓝水清地绿的生活环境。下一步，大宝山矿党委将加速推进绿色矿山建设，以科技推进碳达峰碳中和，并依托矿产资源综合利用示范基地建设，早日建成全国一流智慧绿色矿山，走出一条具有特色的绿色发展、生态发展之路，打造广晟集团绿色生态发展标杆企业，筑牢粤北南岭山区国家生态安全屏障，为促进“粤港澳”大湾区区域协调与可持续发展做出应有贡献。