2026年1月17日，（第三届）中国绿色矿山国际年会-聚力全球南方：ESG驱动矿业出海与合作新生态论坛在北京石油科技交流中心盛大召开。本次论坛由中关村绿色矿山产业联盟国际矿业合作中心主办，CONIJAC非中国际友好协会、德勤、Diinsider、北京地心互动科技有限公司、陕西省碳中和技术发展协会国际交流服务中心、中国能源研究会碳中和专业委员会、亚洲气候行动基金协办，旨在共探全球南方矿业领域ESG协同与企业出海合作新机遇，共话合作新未来。

在全球经济一体化与可持续发展理念深度融合的双重驱动下，矿业出海已成为中国矿企实现持续发展的重要战略选择。从绿色矿山建设到全产业链低碳转型，从资源开发合作到国际标准对接，越来越多的中国矿企跨越国界，积极寻求与全球南方市场的深度融合，这一趋势既是中国矿业转型升级的必然要求，更是全球资源优化配置、市场深度融合的生动写照。然而，矿业出海之路充满挑战，复杂的ESG规则差异、地缘政治形势、营商环境差异等因素相互交织，如何精准洞察全球南方矿业投资机遇、有效应对各类风险、实现合规高效落地，已然成为行业共同面临的紧迫课题。

本次论坛由国际矿业合作中心副主任单秋琳主持，她在致辞中提到，论坛聚焦全球产业链与资源格局重塑背景下的矿业转型，探讨ESG对矿业全球化逻辑与合作范式的重塑作用，以及中国矿企深耕全球南方市场的可持续发展路径，旨在凝聚多方力量，推动矿业合作从单点项目升级为长效机制与产业生态共建。来自政府部门、企业、专业机构等领域的嘉宾，将从规则制定、一线实践等维度，解读行业新趋势与新模式，为矿业高质量国际合作献智。

会议伊始，山东大学环保技术研究所水碧天洁环保科技有限公司副所长、总经理李见成发表致辞。他指出，全球资源治理逻辑深刻变革，矿业已成为全球治理与可持续发展体系关键环节，ESG推动行业从追求效率规模转向重视长期价值与社会责任。结合实践，他强调矿业合作核心是治理能力与协同水平，“走出去”需系统化协作。他以央企海外项目为例，凸显论坛举办意义，并提出合作需向体系思维、规则驱动、长期价值三大方向深化，期待论坛助力全球矿业可持续发展，预祝论坛圆满成功。

国际矿业合作中心副主任张娟在致辞中表示，推动矿业绿色转型已成全球共识，但面临ESG标准不统一、地缘博弈等挑战。她指出，中国于2024年提出深化绿色矿产国际合作，并于2025年11月在二十国集团（G20）峰会上与有关各方共同宣布《绿色矿产国际经贸合作倡议》，目前该倡议已获20多个国家及国际组织支持。张娟强调，绿色矿产是低碳转型的战略基础，中国需求持续增长，亟需构建开放包容的全球合作新范式，矿业应超越“资源索取”旧思维，以ESG为桥梁走向可持续发展，为全球治理贡献中国力量。

在会议上，中关村绿色矿山产业联盟副理事长兼秘书长王亮带来中国绿色矿山与ESG分析报告。报告指出，绿色矿山是政府主导的强制性产业标准，ESG是市场驱动的自愿性评价体系，二者高度互补，通过管理模块化可实现趋同，助力中企出海对标。

赤峰黄金副董事长吕晓兆指出，ESG重构矿业合作生态，赤峰黄金从环境、社会、治理多维度实践，获国际评级提升，以多元行动践行“让更多人受益”的价值观。

中国恩菲工程技术有限公司生态环境事业部副总经理任锋指明，有色行业ESG披露率超五成，国企领先，企业需借鉴国际经验，健全本土标准，扎实做好环境治理等基础工作，保障资源安全。

欧冶云商绿碳事业部低碳减排首席师张明明分享了矿业钢铁绿色价值链构建的实践与思考。双碳约束下矿业转型迫切，欧冶云商搭建了EPD平台，推动宝武资源协同降碳，以标准化工具助力产业链绿色价值实现。

中国地质调查局水文地质环境地质调查中心李海学高级工程师强调，中国矿山生态修复形成了“政府主导、科技支撑”模式，该模式经五大典型案例验证，以“边开发边保护”为核心。中国经验不提供标准答案，而是可共建的治理逻辑，将通过政策对话、联合示范、人才培养、多边合作推向全球，正视文化制度差异等挑战，助力技术普惠与全球矿业可持续发展。

德勤可持续发展服务主管合伙人谈亮指出，全球矿业面临多元ESG监管与高风险暴露，国内外披露规则持续收紧。企业可借鉴力拓、淡水河谷等实践，聚焦供应链绿色化、范围三排放披露，通过区域化布局与数字化运营，将合规转化为价值创造。

Diinsider联合创始人李博伦强调矿业海外投资需重点关注劳工合规、性别平等、生物多样性等ESG议题，要精准识别政府、NGO、社区等在地相关方并高效沟通，建议按投资所在国法规、国际标准、出口目标国要求排序优先级，提升合规效率。

非洲矿业基金秘书长何晓印介绍，亚非矿产资源丰富，是中资矿企出海核心区域，但企业面临“内卷外困”与美国对华矿业绞杀。他建议通过“抱团出海”、深耕中亚南亚、巩固非洲市场、推进人民币结算等策略突围，保障国家能源安全。

琏德咨询的业务经理陈雪讲明，全球矿业ESG规则已形成多层体系，呈现从关键控制点延伸至全供应链、从冲突人权风险扩展到全议题的演进趋势。企业面临多标准审核、部门协同难等困境，建议建立统一的ESG管理框架，嵌入业务流程，从文件合规走向过程合规。

非中友好国际协会大中华区总代表张毅指出，全球矿业进入结构性重组期，非洲为核心观察基准。ESG已从合规工具转为跨主体协作语言，南南合作需从资源互补转向结构互联，各方完成角色转型，构建长期稳定的协作生态。

自由交流环节由Diinsider联合创始人李博伦主持，有色金属矿产地质调查中心项目经理李伟、商道纵横合伙人曹原、金砖国家教育委员会国际顾问吴超、北京大学国际组织研究中心青年研究员朱翊民、东盟产业与教育联合会会长傅宇昕参与本环节。自由交流围绕矿业企业出海相关议题展开，聚焦技术应用、人才培养、海外利益保护、东盟市场特点等核心内容。嘉宾们分享了地质调查中的ESG考量、海外项目软实力建设、跨学科人才培养的重要性，以及社会组织对企业海外利益的支持作用，详解了东盟矿业领域的政策、社区关切与合作机遇。同时，就企业出海的阶段适配、合规要求、民心相通路径等问题交换了意见，探讨了技术赋能、规则运用、本地合作等实操方案，为矿业企业海外可持续发展提供了多元思路。

在思想的碰撞与智慧的交融中，“聚力全球南方：ESG驱动矿业出海与合作新生态”论坛圆满落幕。从ESG规则演进到企业实操路径，从全球南方市场机遇剖析到跨主体协同共建，嘉宾们的深度分享与坦诚交流，为矿业国际合作注入了新思考、明晰了新方向。

展望未来，矿业全球化转型之路任重道远，ESG将持续成为凝聚合作共识、破解发展难题的核心纽带。愿各方以本次论坛为契机，秉持开放包容、互利共赢的理念，深化务实合作，共筑可持续的全球矿业合作新生态，为行业高质量发展与全球资源治理贡献更大力量！

本次会议汇集矿业主管部门代表、国内外矿业企业高管、驻华使馆代表、ESG领域专家、金融机构代表、科研院校学者、国际组织代表等各界领军人物，中国地质调查局水文地质环境地质调查中心、北京大学、有色金属矿产地质调查中心等高校及科研机构，中国宝武欧冶云商、赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司、中国恩菲工程技术有限公司等知名矿企，以及德勤中国、非洲矿业基金等专业服务机构及投资机构参与本次会议。