整洁优美的工作环境、蔚然成风的志愿服务、干部职工斗志昂扬的精气神、聚力攻坚办实事的工作成效……在山东能源枣矿集团田陈煤矿，扑面而来的新时代文明新风让人倍感温暖，职工的安全感、归属感、幸福感、获得感节节攀升，和谐幸福、催人奋进的“文明之花”在矿山处处绽放。

讲好榜样故事 厚植文明土壤

充满爱心、乐善好施，积极参加各类志愿服务活动和社会公益事业的“助人为乐”模范徐丹；坚持诚信为本、操守为重，真诚待人、实心做事的“诚实守信”模范秦玉国；孝敬父母、关爱子女、夫妻和睦，困难面前不离不弃的“孝老爱亲”模范张磊……

榜样的力量是无穷的。为进一步深入挖掘矿井高质量发展进程中涌现出的辛勤付出、默默奉献的先模人物，发挥出典范人物的正面导向作用，近年来，田陈煤矿扎实推进各类先进典型选树活动，开展向身边榜样学习事迹分享会活动，评选各类型典型人物，积极组织开展“我身边的榜样”“田陈先锋”等评选活动，坚持“基层单位推荐，矿党委择优评选”总原则，由相关专业部门组成评审组，对各党支部申报的先进典型进行综合把关评选，并优中选优，向上级推荐事迹过硬的先进个人。近年来，先后涌现出全国煤炭工业协会“劳动模范”曹亮、山东能源“劳动模范”仲明辉、枣矿集团“十大杰出青年”王赢等模范人物，进一步扩大先进典型的影响力和辐射面,向上向善在全矿上下蔚然成风。

“一次推荐就是一份鼓舞，更是一份鞭策。我们第一时间宣传先进典型事迹，讲好榜样故事，厚植文明土壤，引导广大干部职工向先进学习、向典型看齐，激发全员的向心力、凝聚力、工作热情力，积极营造爱岗、爱家、爱枣矿的浓厚氛围。”田陈煤矿党委书记袁连义说。

精准为民服务 提升文明坐标

“这两年收入提升了，很多职工购置了新能源车，但车辆充电问题又成为大家头疼的事。”

职工想什么、盼什么、需什么就是办实事的落脚点。没多久，这项职工代表大会提案便摆到了该矿党委会上，出方案、定计划、快改造，克服了停车场车位紧凑和线路铺设困难等问题，10个新能源充电桩拔地而起，大大缓解了职工充电难的烦心事。

“班后文娱生活缺少设施”“食堂饭菜种类需要丰富”……为准确倾听职工“心声”，把实事办到职工心坎上，该矿通过开展职工代表巡视、班组活动日、入户走访、座谈研讨、发放调查问卷等方式完成意见征集，与职工心贴心、实打实，拉家常、问困难，聆听“真声音”。修缮大学生职工公寓、开展生活办公环境集中整治、提升“两堂一舍”服务标准、创新开发“每周食谱”问卷APP、开展职工家属“反探亲”活动、各类文体协会定期开展活动……一件件职工关注的问题，一项项惠民的项目写进了“家和”文化建设的实践清单，广大干部职工的衣、食、住、行、娱都被企业关心、照顾得无微不至，幸福感摸得着、看得见、感受得到。

“我们对每条意见和建议进行归纳整理、深入解答、制定了落实方案和完成时间，确保所有急需求、好声音、金点子落地实施。”该矿工会主席许志伟说。

弘扬志愿精神 凝聚文明力量

在田陈煤矿，“红马甲”是一个温暖的“Logo”，就像它红色的主题色一样，身披“红马甲”，走进基层、深入一线，把志愿服务传播到井口、区队、班组、活动现场、职工家中……哪里有需要、有困难，他们就出现在哪里，忙碌的身影穿行在矿区各个角落，传递着关爱和温暖。

近年来，田陈煤矿大力培育和践行社会主义核心价值观，持续丰富“家和”文化内涵，积极发挥团委和“暖心田”志愿服务站职能优势，以“真情暖矿区，青春铸和谐”为主题，紧紧围绕贴近群众日常基本需求的生活服务，创优美环境、优良秩序和服务矿井建设的目标，从职工最关心、反映最强烈的问题着手，常态化组织青年志愿者踊跃投身和谐矿区建设，把温暖传递给需要帮助的每一个人，让“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神在矿山熠熠生辉。

不仅如此，青年志愿者多次参加枣庄市组织的志愿服务，筹备学习物资到贫困山区开展爱心活动；前往周边村庄走访村民及留守儿童，为孤寡老人赠送基本生活用品、收拾屋子，陪老人聊天，为留守儿童进行爱心支教。

聚是一团火，散是满天星。志愿服务活动像“随风潜入夜，润物细无声”的春雨，滋润着田陈大地，谱写了一串串和谐的音符。据了解，近年来全矿共有290名青年志愿者累计组织志愿者服务活动400次，服务6000余人次，以实际行动践行了“团结、友爱、互助、进步”的志愿精神，为推动矿井和谐健康发展注入了无限生机与活力。

文明是企业的亮丽底色，是企业持续发展的不竭动力。下一步，田陈煤矿将以“家和”文化建设为抓手，创新形式、丰富载体，持续推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，以扎实开展的各类文明创建活动为种子，浇灌职工心头文明花朵，催生出一派生机盎然、文明和谐的新景象，为矿井高质量发展积蓄动能。（来源：上观新闻）