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全国仅三家!金徽股份亮出绿色矿山“金名片”
日期:2026-04-24  浏览量:34  文字:【 】【加粗】【高亮】【还原

4月21日,自然资源部在北京举行“绿色矿山建设”主题新闻发布会,聚焦矿业领域生态文明建设成效。金徽股份应邀出席并系统介绍了金徽股份推进绿色矿山建设的主要做法与显著成效。

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本次发布的金徽矿业郭家沟铅锌矿等3个案例,分别代表草原生态矿区、复杂多金属矿区、山地铅锌矿区的绿色发展路径,在生态重构、资源增效、低碳转型、智能升级、产业融合、社会责任等方面形成可复制、可推广的范式,彰显了新时代中国矿业高质量发展的坚实实力。金徽股份凭借在生态保护、科技创新、安全发展、产业融合、企地共建等方面的系统实践,成为矿业践行“绿水青山就是金山银山”理念的生动范例。

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金徽股份围绕“绿色引擎驱动矿山焕变”主题,深度阐释了企业将“绿水青山就是金山银山”理念贯穿矿山规划、建设、运营全过程的战略定力。企业从建矿之初即确立“中国领先、世界一流”的生态型、安全型、环保型、旅游型、数字化绿色矿山目标,以一次性高标准规划避免碎片化改造,最大限度保护自然生态原貌,实现了“地下工厂、地上花园”“矿区变景区、产业生态化”的历史性跨越。通过废弃物减量化、无害化处理,修复矿区生态,金徽股份成功实现了“工厂变公园、矿山变景区”,并成功创建国家4A级旅游景区和国家工业旅游示范基地,成为工业文明与生态文明融合共生、矿业开发与文旅协同发展的典范。

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金徽股份将“以人为本”理念根植于企业发展中。投资人出资数十亿元建设了2000多套精装修的关爱员工公寓,员工拎包入住,并享受物业服务等13项福利待遇;配套建设的高标准爱心公益幼儿园,员工子女免费入托;公司在实行就餐、理发、医疗、住宿等免费服务的基础上,还为员工发放生日礼金、新婚礼金、节日礼品、年终奖金和员工子女高考奖学金;建立带薪休假、专家疗养、大病救助等制度。企业还主动承担社会责任,修建人畜饮水工程、村社道路、党员活动中心,优先录用当地劳动力,构建了共建共享、和谐共赢的新型矿群关系,成为矿业企业助力区域协调发展与民生改善的标杆案例。

金徽股份此次亮相国家级新闻发布会,不仅是对企业绿色矿山建设成果的国家级认可,更标志着中国矿业正加速迈入以绿色为底色、以科技为引擎、以融合为路径的高质量发展新阶段。作为国家级绿色矿山的创建者与推动者,我们始终牢记“国之大者”,坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展之路。下一步,将以“扩大资源、提升产能、做强主业、对标百强”为目标,深耕陇南、做大做强铅锌主业,持续树牢绿色矿山标杆,将资源优势转化为经济优势和生态优势,为保障国家资源安全、建设美丽中国、推进中国式现代化贡献“金徽力量”。

来源:经济网


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